一、引進計劃

計劃引進人才156名。其中，事業(yè)單位計劃引進80名，國有企業(yè)計劃引進27名，非公企業(yè)計劃引進49名。

二、引進方式

事業(yè)單位經(jīng)考核聘用實施全職引進，國有企業(yè)和非公企業(yè)由企業(yè)與擬引進人才商洽達成意愿后實施引進。

三、引進程序

按照用人單位性質分類進行。

1.事業(yè)單位引進人才，主要采取報名與資格審查、面試、體檢、考核政審、公示、聘用等程序進行。

2.企業(yè)引進人才，主要采取企業(yè)與引進人才洽談、雙向選擇達成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進行。

四、引進崗位、條件及待遇

具體計劃引進崗位、條件及待遇等詳情，可登錄銅鼓縣人民政府網(wǎng)了解，并下載以下材料：(見附件)

五、其他事項

1.報考事業(yè)單位的考生到我縣參加面試的，統(tǒng)一安排食宿。并給予一定的交通補貼，其中市內(不含銅鼓縣城)補助每人200元，市外省內補助每人300元，省外補助每人600元。企業(yè)引才用人單位可參照執(zhí)行;

2.考生須誠信報名，如實提交有關信息和材料，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格，所簽合同無效。

附件:1.江西省銅鼓縣2019年事業(yè)單位引進人才流程及崗位需求目錄.docx

2.江西省銅鼓縣2019年國有企業(yè)引進人才崗位需求目錄.docx

3.江西省銅鼓縣2019年非公企業(yè)引進人才崗位需求目錄.docx

中共銅鼓縣委人才工作領導小組辦公室

2019年1月9日