一、第一批面試入闈名單
根據(jù)各崗位實際參加考試人數(shù)及1:3的面試比例,從各崗位具備有效成績?nèi)藛T中,按從高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員(名單見附件1)。面試時間及有關(guān)事宜由負責(zé)組織面試的部門另行通知,請考生保持報考時所填聯(lián)系方式暢通。
二、網(wǎng)上調(diào)劑
未達規(guī)定面試比例的崗位將在網(wǎng)上公開進行調(diào)劑報名。具體事項如下:
(一)調(diào)劑崗位
見《調(diào)劑崗位表 》(附件2)。
(二)調(diào)劑資格
調(diào)劑須符合以下條件:
1、未進入第一批入闈名單;
2、符合擬調(diào)劑崗位的招聘條件;
3、參加了擬調(diào)劑崗位相應(yīng)專業(yè)科目考試。
(三)調(diào)劑流程
1、調(diào)劑報名
調(diào)劑報名時間:1月15日9:00—1月16日17:00。
考生登陸“江西人事考試網(wǎng)”,進入調(diào)劑報名系統(tǒng),填寫擬調(diào)劑崗位的崗位代碼并提交,提交后不能再修改。
調(diào)劑報名不實行網(wǎng)上資格審查,請報考人員仔細閱讀擬調(diào)劑崗位的資格條件,如因不符合資格條件被取消面試資格,責(zé)任自負。
2、公布調(diào)劑入闈人員名單
調(diào)劑報名結(jié)束后,根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù),按報名調(diào)劑考生筆試成績從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。已調(diào)劑入闈人員不再具備原報考崗位的遞補資格。
調(diào)劑入闈人員名單公布時間:1月18日。
三、有關(guān)問題的解釋
(一)第一批面試入闈名單如何確定
第一批面試入闈名單根據(jù)1:3的面試比例,從各崗位中具備有效成績的報考人員中,按照高分到低分的原則確定。
入闈人數(shù)=崗位計劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績的報考人員小于應(yīng)入闈人數(shù),則報考人員都入闈,調(diào)劑缺額人數(shù)。如,某崗位招聘5人,按1:3的比例,應(yīng)有15人入闈,如該崗位只有13人具備有效成績,則還需調(diào)劑2人。
(二)如果入闈面試人員中最后一名出現(xiàn)并列怎么辦
在具備有效成績的報考人員達到比例的情況下,如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員一同進入面試。
(三)調(diào)劑后仍未達到面試比例的崗位怎么辦
調(diào)劑后仍未達到1:3比例的崗位,報名調(diào)劑人員全部進入調(diào)劑入闈人員名單。
附件1: 第一批入闈名單
附件2:調(diào)劑崗位表
江西省人力資源和社會保障廳 江西省衛(wèi)生健康委員會
2019年1月10日