一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社區(qū)工作,熱心群眾工作,品行良好,樂于奉獻、廉潔奉公;
2.具有吉安市戶籍;
3.年齡35周歲以下,1984年1月1日(含)以后出生;
4.大專及以上學(xué)歷;
5.具有較強的文字寫作和口頭表達能力,能熟練操作辦公自動化系統(tǒng);
6.身體健康,五官端正,普通話標準,無生理缺陷。
有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內(nèi)的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在各類考試中被認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘的情形。
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二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2019年2月11日至2月15日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報名地點
吉安市行政中心D座427室(聯(lián)系人:劉英鵬、周景;聯(lián)系電話:0796-8938036)。
3.報名要求
(1)報考者需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件(A4紙)1份,近期免冠1寸彩色照片3張。
(2)填寫《廬陵新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表》。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)不少于1:4,若低于此比例,則相應(yīng)減少招聘計劃人數(shù)。資格初審合格后,及時通知領(lǐng)取準考證。
(三)考試
采取先面試后筆試的方式進行。根據(jù)面試成績按招聘計劃1:3比例從高分到低分確定并公示筆試入闈人員名單,末位成績相同者一并入闈。
1.面試(滿分100分)。主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、政策執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力以及舉止儀表、形象氣質(zhì)等與崗位相匹配的綜合素質(zhì)。
注:考生的面試成績=加權(quán)系數(shù)(本崗位總平均分÷試場平均分)×該考生面試原始分數(shù)
2.筆試(滿分100分)。筆試不指定考試用書,以社區(qū)治理服務(wù)基本知識、公文寫作與處理、社會工作基礎(chǔ)知識為主。
3.加分項目。獲得全國助理社會工作師資格的,筆試加3分;獲得全國社會工作師資格的,筆試加5分。
4.考試時間
面試時間:2019年2月23日。
筆試時間:2019年3月2日。
(四)體檢
根據(jù)面試成績的60%、筆試成績的40%計算應(yīng)聘者總成績,按招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定并公示體檢對象,若末位成績相同,則以面試成績優(yōu)者確定體檢對象。如體檢有不合格者,則依照總成績從高分到低分依次遞補。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標準執(zhí)行,體檢費用自理。
(五)考察
體檢合格者,由廬陵新區(qū)黨群工作部、社會事業(yè)局組織考察,并形成考察意見。因考察不合格或考生本人自愿放棄招聘資格等情況出現(xiàn)空缺時,依照總成績從高分到低分依次遞補,并組織體檢和考察。
(六)公示
根據(jù)成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單并公示,公示時間為7天。
(七)聘用及待遇
1.試用期為1個月,試用期工資待遇為2000元/月。試用期內(nèi)若因擬聘用人員自愿放棄或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時,可按總成績從高分到低分依次遞補,遞補程序參照聘用程序。
2.試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同,工資待遇按現(xiàn)行在崗社區(qū)工作人員標準執(zhí)行,聘用期為2年,聘期內(nèi)被聘用人員自行辭職的,依照合同約定予以處理。聘用期滿,經(jīng)考核合格后繼續(xù)聘用,不合格則予以辭退。
3.被招聘人員與原單位簽有聘用(勞動)合同的,由本人負責(zé)與原單位協(xié)商處理。
三、監(jiān)督檢查
此次招聘堅持公開公平公正原則,如發(fā)現(xiàn)問題請撥打:0796-8938017(廬陵新區(qū)監(jiān)察室)、0796-8938067(廬陵新區(qū)黨群工作部)、0796-8938029(廬陵新區(qū)社會事業(yè)局)
四、其他
本次招聘有關(guān)事項由廬陵新區(qū)黨群工作部、社會事業(yè)局負責(zé)解釋。