一、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘合同制法官助理30人。具體崗位要求如下：

1.技能要求。具有基本的法律基礎(chǔ)知識(shí)和法官助理實(shí)務(wù)能力，能夠協(xié)助員額法官從事相應(yīng)的審判輔助性工作。

2.學(xué)歷及專業(yè)。大學(xué)本科學(xué)歷，法律類專業(yè)(取得國家法律職業(yè)資格證書者可不限專業(yè))。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月30日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。

3.年齡。30周歲以下（1989年4月1日以后出生），碩士研究生以及取得國家法律職業(yè)資格證書者報(bào)考年齡不超過35周歲(1984年4月1日以后出生）。

4.其他。同等條件下，取得國家法律職業(yè)資格證書或有法律工作經(jīng)歷者可優(yōu)先聘用。

二、招聘要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。

4.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

(3)曾被開除公職的。

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

(5)其它不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

合同制法官助理招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、專業(yè)知識(shí)考試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年4月2日上午9:00至4月8日17:00。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

專業(yè)知識(shí)考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年4月10日10：00至4月13日8：00。

2.專業(yè)知識(shí)考試

考試時(shí)間：2019年4月13日(周六)上午9:00-11:00。

考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容：法官助理綜合應(yīng)用知識(shí)，主要測試應(yīng)試者關(guān)于法院刑事、民事、執(zhí)行方面的理論與實(shí)務(wù)分析能力等。

考試形式為筆試，卷面總分100分。

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。依照考生考試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查以及面試。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從所有未入圍人員中按專業(yè)知識(shí)考試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

后續(xù)事項(xiàng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

3.資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，專業(yè)知識(shí)考試后再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：

(1)公開招聘報(bào)名表（附件1）;

(2)身份證原件;

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（可在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印); 留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

(4)學(xué)歷學(xué)位證原件;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(6)取得國家法律職業(yè)資格證書者提供證書原件；

(7)其他證明材料（如工作證明、黨員證明等與崗位相關(guān)的證明材料）。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

成績合成：綜合總成績=專業(yè)知識(shí)考試成績×40%+面試成績×60%。

專業(yè)知識(shí)考試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

5.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

6.政審考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

7.公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、專業(yè)知識(shí)考試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽、試用期2個(gè)月)。

8.培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的合同制法官助理進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、廉政紀(jì)律、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由南昌市東湖區(qū)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、工資待遇

1.試用期二個(gè)月，試用期間月工資2600元（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）。試用期滿后人均年薪6萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)；

2.根據(jù)工作任務(wù)完成情況設(shè)績效考核獎(jiǎng)。

3.單位提供工作餐，出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：南昌市東湖區(qū)人民法院政治處 0791-86827070。

報(bào)考技術(shù)支持：0791-83805160、86691206

監(jiān)督舉報(bào)電話：東湖區(qū)紀(jì)委駐區(qū)法院紀(jì)檢組：86805230。

本公告由南昌市東湖區(qū)人民法院合同制法官助理招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南昌市東湖區(qū)人民法院 南昌市東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月28日