一、招聘計劃及招聘崗位

本次共公開招聘社區(qū)專職工作人員30人。分為三個崗位，其中崗位一招聘計劃數(shù)6人，崗位二招聘計劃數(shù)16人，崗位三招聘計劃數(shù)8人。

崗位一不設筆試開考比例，若筆試報名人數(shù)少于計劃人數(shù)的，空出的計劃數(shù)順延至崗位二。崗位二若因筆試報名人數(shù)達不到招聘崗位開考比例的，空出的計劃數(shù)一并順延至崗位三。崗位三若因筆試報名人數(shù)達不到招聘崗位開考比例的，相應核減崗位數(shù)。

二、資格及條件

(一)基本條件。具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。遵守國家法律、法規(guī)，具有較強的組織、溝通協(xié)調能力，能較熟練操作計算機。品行端正，身體健康，身體條件達到國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(二)報名資格。

1.年齡條件。年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年3月31日后至2001年3月31日前出生)。

2.學歷條件�？忌�須具備本科及以上學歷，取得學歷時間在2019年3月31日之前。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2019年3月31日之前取得學歷證書的，可以報考。

3.崗位其他條件。報考崗位一要求碩士研究生;報考崗位二要求本科及以上學歷、中共正式黨員(不含預備黨員);報考崗位三要求本科及以上學歷。

(三)有下列情形之一者不得報名參加招聘。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的人員。

3.正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.2019屆及以后在讀的全日制普通高校學生。

6.違反有關法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和聘用等步驟實施。

(一)發(fā)布公告。在撫州高新區(qū)門戶網(wǎng)、魅力撫州高新、撫州發(fā)布等發(fā)布招聘公告。

(二)公開報名。采取網(wǎng)絡報名方式。符合招聘條件的考生通過報名入口，注冊并登錄，據(jù)實填寫表格、上傳電子照片、學歷證書，報考崗位二的中共正式黨員另需上傳所在黨組織的證明。報名時間為：2019年4月8日10:00至4月15日17:00。

報名成功者，在線繳納筆試考試費：100元/人，按要求打印筆試準考證并準時參加筆試。繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)。

報名結束后，如報名人數(shù)不足，則按比例調減或者順延招聘人數(shù)，調減或順延的計劃數(shù)將在網(wǎng)上公布。

報名入口：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1120。

(三)資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生資格弄虛作假或與公告條件不符的，將取消其考試或聘用資格，由此造成的后果由報考人員承擔。

(四)筆試

1.筆試總分為100分。筆試內容：黨和國家的路線、方針等黨務知識、時事政策及國家相關法律知識等公共基礎知識，以及社區(qū)建設、社區(qū)服務工作基本知識等。筆試題型為客觀題加主觀題。

2.筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證、《筆試準考證》參加考試。

筆試時間暫定為：4月27日。具體時間和地點及有關事宜詳見《筆試準考證》。

筆試準考證打印時間：2019年4月18日9:00至4月26日24:00。準考證通過報名系統(tǒng)相關欄目處打印。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請務必妥善保管。

3.考務工作委托第三方機構負責。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.崗位一筆試不設開考比例，所有報考合格人員直接進入面試;崗位二招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1：2;崗位三招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1：3。筆試報名結束后，如報名人數(shù)不足，則按比例調減或者順延招聘人數(shù)，調減或順延的計劃數(shù)將在網(wǎng)上公布。

(五)面試

1.確定入闈面試人員：根據(jù)筆試成績，按1:2比例，從高分到低分確定面試對象(入闈末位成績相同者一并列入)。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等達不到1：2比例的，面試對象全部參加面試，計劃數(shù)不再調減。另外，報考崗位一的人數(shù)少于或等于設置的招聘崗位人數(shù)，則報名人員免面試，直接入闈體檢;若報名人數(shù)多于設置的招聘崗位人數(shù)，則全部進入面試，以面試成績從高分到低分確定入闈體檢人員。

2.面試總分為100分。面試主要內容和方法：面試采取結構化面試的方式，面試主要考核綜合分析、團結協(xié)作、組織協(xié)調、職業(yè)道德、應變能力等。若因同一招聘崗位參加面試人數(shù)較多需分組進行的，組與組之間面試成績進行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高、最低分。面試有效成績取小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試時間和地點及有關事宜詳見《面試準考證》。

4.面試準考證打印時間：另行公告。

(六)體檢

1.考生總成績=考生筆試成績+考生面試成績(修正后)。入闈體檢人員名單根據(jù)考生總成績從高分到低分的排名順序，按照1:1的比例確定�？忌�總成績同分的，按面試成績高者確定。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由考生自理。

3.體檢時間及地點另行通知。

(七)考察

體檢合格人員進入考察，考察按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內容。考察時還需要對報考人員進行資格復審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否屬實。

因考生放棄面試或資格審查、體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作領導小組研究同意，根據(jù)本次招聘考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

(八)聘用

考察合格的考生，服從組織安排到所需社區(qū)，與所在社區(qū)簽訂勞動合同，并辦理入職手續(xù)。入職后按照勞動合同規(guī)定進行管理，在社區(qū)最低服務年限為五年。

四、崗位報酬

入職上崗后，按照撫州市中心城區(qū)社區(qū)“兩委”成員報酬每月3800-4330元的標準執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關社會保險。

五、其他

本公告未盡事宜由區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：

撫州高新區(qū)黨群工作部0794-7069199

撫州高新區(qū)社會事業(yè)局0794-7069078

監(jiān)督電話：

撫州高新區(qū)監(jiān)察局0794-7060110

報名技術支持電話：0791-86691206

撫州高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員領導小組辦公室

2019年4月4日