一、招聘職位及名額

民兵訓(xùn)練教練員5人、專武及民兵干部教練員2人、通信及信息化專業(yè)教練員2人。

二、招聘條件

招聘人員應(yīng)能勝任本職崗位，具備較強(qiáng)政治意識(shí)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神。

(一)政治條件。符合公安部、原總政治部《關(guān)于印發(fā)〈軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定〉的通知》(政保[2015]5號(hào))規(guī)定的政治考核標(biāo)準(zhǔn)。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛崗敬業(yè);思想品德好，遵紀(jì)守法，品德端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

(二)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件。詳見附件1中各招聘職位具體要求。崗位要求的學(xué)歷條件為本崗位招聘最低條件(含本條件)。全日制學(xué)歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間截止2019年9月)。

定向招聘的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》(贛人社發(fā)[2019]2號(hào))文件所明確有關(guān)要求：

1.對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足)：①畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;②符合招聘崗位條件;③不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考民兵訓(xùn)練教練員崗位和通信及信息化專業(yè)教練員崗位。

(三)身體條件。身體健康，符合中國人民解放軍原總政治部、總后勤部《關(guān)于印發(fā)〈軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(后衛(wèi)[2015]1417號(hào))規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘方法及程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。公開招聘總成績?yōu)?/span>100分，其中體能測(cè)試、筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，三項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為15：35：50。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，所有報(bào)名信息無效。

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日至15日(上午：9：00-11：30;下午15：00-17：00)

(2)報(bào)名地點(diǎn)：贛州軍分區(qū)兵役服務(wù)站(章貢區(qū)大公路54號(hào)，聯(lián)系電話：0797-8354010)

(3)報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人持本人身份證、相應(yīng)學(xué)歷證書，轉(zhuǎn)退軍人還需攜帶入伍通知書、轉(zhuǎn)業(yè)證(退伍證)等證件的原件和復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名，并上交網(wǎng)上打印后填寫的《贛州市全民國防教育培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2，一式兩份)，收取近期免冠一寸照片5張(紅底彩照)，其中，報(bào)考民兵訓(xùn)練教練員崗位和通信及信息化專業(yè)教練員崗位的考生必須簽訂承諾書(詳見附件3)。

2.資格初審。與報(bào)名同步進(jìn)行，資格初審合格人員于5月17日、18日到贛州軍分區(qū)兵役服務(wù)站(章貢區(qū)大公路54號(hào)，聯(lián)系電話：0797-8354010)領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，將報(bào)市人社局備案，如資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)不足3：1的，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

(二)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間：以體能測(cè)試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.體能測(cè)試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市全民國防教育培訓(xùn)中心(章貢區(qū)虔東大道水東派出所旁，聯(lián)系電話：0797-8354279)。

3.體能測(cè)試形式及內(nèi)容：體能測(cè)試采取逐項(xiàng)內(nèi)容連續(xù)實(shí)施的形式進(jìn)行，測(cè)試單杠引體向上(男)/單杠屈臂懸垂(女)、仰臥起坐、30米*2蛇形跑、3000米跑4項(xiàng)內(nèi)容。(具體動(dòng)作規(guī)范見附件4)

4.確定入闈筆試人員：對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件5)，當(dāng)場公布考生體能測(cè)試現(xiàn)場得分，考核標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)內(nèi)容均達(dá)最低條件及以上者，按本項(xiàng)權(quán)重計(jì)算體能測(cè)試成績，確定為入闈筆試人員。4項(xiàng)考核得分中有一項(xiàng)不合格，即為體能不合格，取消聘用資格。筆試入闈人員按網(wǎng)上公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試地點(diǎn)：設(shè)贛州市章貢區(qū)，具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試形式及內(nèi)容：筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括：黨的最新理論、軍事基礎(chǔ)知識(shí)、安全管理常識(shí)、時(shí)事、贛州市情等，不指定教材。

3.確定入闈面試人員：評(píng)卷結(jié)束后，將卷面分?jǐn)?shù)按本項(xiàng)權(quán)重計(jì)算出筆試成績。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按權(quán)重后的體能測(cè)試和筆試兩項(xiàng)成績之和，從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，面試入闈人員按網(wǎng)上公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：設(shè)贛州市章貢區(qū)，具體地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.面試形式及內(nèi)容：民兵訓(xùn)練教練員崗位和專武及民兵干部教練員崗位采取現(xiàn)場考核教學(xué)形式，通信及信息化專業(yè)教練員崗位采取現(xiàn)場考核專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)設(shè)備操作形式。其中，民兵訓(xùn)練教練員崗位由主考現(xiàn)場從新兵入伍訓(xùn)練課目中抽取1個(gè)訓(xùn)練課目，測(cè)試應(yīng)試者“四會(huì)”(會(huì)講、會(huì)教、會(huì)做、會(huì)做思想工作)教學(xué)組訓(xùn)能力;專武及民兵干部教練員崗位由主考現(xiàn)場從隊(duì)列訓(xùn)練課目中抽取1個(gè)訓(xùn)練內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試者“四會(huì)”(會(huì)講、會(huì)教、會(huì)做、會(huì)做思想工作)教學(xué)組訓(xùn)能力;通信及信息化專業(yè)教練員崗位現(xiàn)場考核通信及信息化專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)設(shè)備的操作使用。面試實(shí)行當(dāng)場評(píng)分、亮分，當(dāng)場向考生公布面試最后得分。

4.確定入闈體檢和考察人員：面試結(jié)束后，依據(jù)權(quán)重后的體能測(cè)試、筆試、面試分?jǐn)?shù)(保留兩位小數(shù))相加，即為考生考試總成績。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按1：1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢和考察人員。如考生考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公布。

5.其它。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄;所造成的缺額按權(quán)重后體能測(cè)試和筆試兩項(xiàng)成績之和從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。經(jīng)遞補(bǔ)一次后入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3：1的，如能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，按上述第4點(diǎn)確定入闈體檢、考察人員;如不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃數(shù))，則考生面試成績?cè)?0分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3：1，但因考生臨時(shí)缺考致實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3：1的，仍按上述第4點(diǎn)確定入闈體檢和考察人選。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照中國人民解放軍原總政治部、總后勤部《關(guān)于印發(fā)〈軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(后衛(wèi)[2015]1417號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消招聘資格。體檢費(fèi)用參照體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，考生自行負(fù)擔(dān)。

2.考察。由軍分區(qū)成立考察組，組織到應(yīng)聘人員戶藉所在地實(shí)施政治審查。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其它有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。

(六)公示和聘用

1.公示。對(duì)體檢、考察合格的考生，確定擬聘用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象提出異議，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

上述體檢、考察、公示和報(bào)到環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格及取消(放棄)聘用資格的，所造成的缺額，按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)考生總成績同分的，均采用按面試成績從高分到低分的原則確定。

2.聘用。聘用人員納入事業(yè)編制管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期并簽訂聘用合同，試用期滿且考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

三、咨詢電話

贛州軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處辦公室 0797-8354010

1.贛州市全民國防教育培訓(xùn)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.贛州市全民國防教育培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

3.承諾書

4.體能測(cè)試課目動(dòng)作規(guī)范

5.體能測(cè)試課目考核標(biāo)準(zhǔn)

贛州軍分區(qū)

2019年4月29日