一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1、遵紀守法,品行端正;
2、身體健康;
3、具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報考);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(二)招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位及具體條件詳見《江西省鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。
二、報名及資格審查
符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員請于2019年5月15日-17日9:00—12:00,14:30—17:30到鄱陽衛(wèi)生學(xué)校報名并接受資格審查。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)時的學(xué)歷、學(xué)位進行報考。
報名時,應(yīng)聘人員每人準備一個檔案袋,在檔案袋的封面注明姓名及報考崗位(專業(yè))、所在單位、證件名稱等信息,內(nèi)裝下列材料:
1、《江西省鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(一式兩份,由應(yīng)聘人員填寫)。
2、在職人員所在單位出具由單位負責(zé)人簽字確認的同意報考證明。內(nèi)容包括:(1)任職以來各年度考核結(jié)果;(2)在單位綜合表現(xiàn);(3)是否有黨紀政紀處分。
3、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表并書面承諾8月30日之前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書)。尚未取得相應(yīng)教師資格證的,錄用后與用人單位簽訂承諾書,3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘。
4、近期二寸免冠同底彩色照片4張。
各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2的比例方可組織面試,否則取消或減少招聘計劃。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
三、面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。
1、面試日期及地點另行通知。
2、面試內(nèi)容、方式:面試采取說課方式進行,說課教材為全國中等衛(wèi)生職業(yè)教育教材(人民衛(wèi)生出版社)。面試內(nèi)容為招聘崗位所需求的專業(yè)知識、教學(xué)技能、口語表達、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。說課分學(xué)科按照抽簽順序依次進行,說課前30分鐘考生隨機抽取說課題目,并進行備課,每位考生備課時間為30分鐘。
3、說課時間每人限定為15分鐘。說課完成后,考官進行評分,評分采用100分制。面試成績未達到70分者不予聘用。
4、根據(jù)面試成績按崗位進行排位,末位同分人員另行組織答辯。
四、體檢與考核
根據(jù)面試成績按各崗位招聘計劃從高分到低分依序等額確定體檢考核對象。體檢參照《江西省公務(wù)員體檢標準(試行)》進行,體檢時間另行通知;考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)審。對因體檢考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額依序遞補一次。
五、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘人員公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位財政全額撥款待遇。
六、其他未盡事宜,按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
本公告由江西省鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:
人社局李捷15270327288
教體局蘇劍15079317818
鄱陽衛(wèi)生學(xué)校余光輝13979377681
附件:1.江西省鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.docx
2.江西省鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.docx
鄱陽衛(wèi)生學(xué)校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年5月9日