根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》和國(guó)家、省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2019年度全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵工作，現(xiàn)公告如下。

一、總體要求

深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)兵役工作的一系列重要指示精神，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，定向招聘經(jīng)過(guò)部隊(duì)鍛煉、具有較強(qiáng)政治意識(shí)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神，符合崗位條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，為從源頭上提高我省兵員征集質(zhì)量、改善征集大學(xué)生新兵文化層次結(jié)構(gòu)創(chuàng)造有利條件。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）基本條件

招聘對(duì)象為具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力、具有符合崗位要求的戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等資格條件的人員。

（二）對(duì)象條件（人員范圍）

同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:1、經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū);2、畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿(mǎn)并退出現(xiàn)役；3、符合招聘崗位條件；4、不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

人員范圍包括4類(lèi)：1、以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；2、從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；3、從普通高中畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；4、2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格： 現(xiàn)役軍人、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中違紀(jì)違規(guī)被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并在記錄期限內(nèi)的；通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考定向招聘崗位；有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）崗位條件

招聘崗位具體條件詳見(jiàn)《2019年度撫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位表》（見(jiàn)附件）。

1.年齡條件。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名，18周歲以上即指2001年7月31日以前出生。報(bào)考人員不得超過(guò)職位表中注明的年齡上限，年齡上限計(jì)算方法為：25周歲及以下是指1993年7月31日含以后出生，35周歲及以下是指1983年7月31日（含）以后出生，以此類(lèi)推。

2.學(xué)歷（學(xué)位）要求。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2019年畢業(yè)生，如能在2019年9月之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書(shū)的，可以報(bào)考。取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考；此類(lèi)考生僅限報(bào)考市以下沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求的職位。

3. 專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（見(jiàn)附件）執(zhí)行�？忌�所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合目錄要求，即可報(bào)考。招聘崗位要求的是具體的專(zhuān)業(yè)，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中如遇相近專(zhuān)業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)先由縣（區(qū)）人社局、市直單位提出意見(jiàn)，再報(bào)市人社局組織商議。

4. 具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。部分招聘職位要求撫州(或縣區(qū)）戶(hù)籍的，具體要求為：撫州戶(hù)籍是指網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前為撫州(或縣區(qū)）戶(hù)籍或者此前曾為撫州(或縣區(qū)）戶(hù)籍。退役大學(xué)畢業(yè)生士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

本次公告中涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí)。

三、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日上午9：00至8月23日下午17：00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為撫州市人事考試網(wǎng)（http://0794.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求： (1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告，然后點(diǎn)擊2019年撫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)生士兵網(wǎng)上報(bào)名入口，如實(shí)填寫(xiě)《2019年撫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)生士兵考試報(bào)名表》，上傳本人近期（六個(gè)月以?xún)?nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)（應(yīng)聘人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)），注冊(cè)提交信息。網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)應(yīng)聘人員上傳的照片規(guī)格、清晰度進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息的真實(shí)性以及是否符合崗位資格條件進(jìn)行審查。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，《報(bào)名表》中填寫(xiě)詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。(2)關(guān)于崗位代碼：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中要求考生填報(bào)與所考崗位的崗位代碼，考生須在報(bào)名專(zhuān)欄頁(yè)面中下載帶有崗位代碼的《崗位表》中查詢(xún)。

本次網(wǎng)上報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)�？忌鷪�(bào)考前要慎重選擇，挑選符合自身?xiàng)l件和個(gè)人發(fā)展的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先電話咨詢(xún)。有報(bào)考條件款中所列不具備報(bào)考資格者，不得報(bào)考。對(duì)因惡意注冊(cè)報(bào)名信息，協(xié)助他人考試，擾亂報(bào)名秩序的給予通報(bào)批評(píng)并記入誠(chéng)信檔案，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生需提供相關(guān)的證件原件，不符合條件的將被取消面試資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名后，于2019年8月19日上午9：00至8月24日下午17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，筆試報(bào)名費(fèi)為50元/科目。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)，報(bào)考人員需開(kāi)通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的，報(bào)名無(wú)效。

5.取消崗位。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1的比例，報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例要求的，取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃，并在撫州市人力資源和社會(huì)保障、撫州市人事考試網(wǎng)站公布。凡因報(bào)考崗位被取消崗位的報(bào)考人員，允許網(wǎng)上改報(bào)一次，改報(bào)不成功將進(jìn)行退費(fèi)。

6.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

（二）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間:初定9月上、中旬。

(1)筆試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，考務(wù)工作委托市人事考試中心組織實(shí)施。筆試時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考點(diǎn)設(shè)在市區(qū)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科。

(2)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3) 考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

(4)綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+申論成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試和遞補(bǔ)對(duì)象。

2.面試時(shí)間：初定9月下旬或10月上旬。

(1)面試工作統(tǒng)一由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試擬入闈人員的確定。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格線人員中從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。如筆試總成績(jī)最低合格線人員達(dá)不到3:1的職位，面試比例降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計(jì)算結(jié)果四舍五入）。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

擬入闈人員名單在撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jxfz.gov.cn）、撫州市人事考試網(wǎng)上公布。

3. 面試前資格審查

（1）面試前的資格審查由市、縣人社局和各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件，本人近期與報(bào)名表同底彩照以及《2019年撫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)生士兵考試報(bào)名表》。詳細(xì)事項(xiàng)另行在網(wǎng)上進(jìn)行公告。

（2）考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的考生，取消其面試資格。

（3）資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

4. 遞補(bǔ)面試人員的確定

因面試入闈人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或未通過(guò)的，產(chǎn)生的面試人員空額從本崗位未入闈的合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進(jìn)行資格審查。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

（1）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

（2）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

1. 考試總成績(jī)折算為200分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試科目卷面分為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)卷面分100分、申論知識(shí)卷面分100分。

考試總成績(jī)計(jì)算方法為：[（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+申論成績(jī)）]/2+面試成績(jī)。

2. 各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢和考核

1. 根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，如末位考試總成績(jī)相同的取面試高分者（崗位表中另有要求的除外）。

2. 體檢由市、縣（區(qū)）人社局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。

3. 考核由市、縣（區(qū)）人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)[1997]43號(hào)）組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行核定。

4. 面試后，如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單，由市人社局在網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按程序報(bào)市政府審批后，由市、縣（區(qū)）人社局辦理聘用手續(xù)，納入編制內(nèi)管理。

四、其他

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局要切實(shí)組織好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，要加大對(duì)公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)力度，認(rèn)真履行好公開(kāi)招聘工作綜合管理職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好事業(yè)單位和其主管部門(mén)，指導(dǎo)事業(yè)單位依法行使用人自主權(quán)。要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。加強(qiáng)對(duì)考生的教育和管理，對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

市級(jí)政策咨詢(xún)電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130；市征兵辦公室電話：0794-8350121；考務(wù)咨詢(xún)電話：市人事考試中心0794-8222363；監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。

各縣區(qū)政策咨詢(xún)電話：臨川區(qū)： 0794-8423680；南城縣：0794—7222223；黎川縣：0794- 7121901； 南豐縣：0794-3226133、3222609；崇仁縣：13507940096；樂(lè)安縣0794-6668355；宜黃縣：0794-7610557；金溪縣：0794-5259032;資溪縣：0794--5792329；廣昌縣：0794-3617709 ；東鄉(xiāng)區(qū)： 0794-7097961；

附件：1、2019年度撫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位匯總表.xls

2、學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

撫州市人力資源和社會(huì)保障局

撫州市人民政府征兵辦公室

2019年8月1日