為進(jìn)一步充實(shí)干部人員力量，加快推進(jìn)蓉江新區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)、高品位建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘21名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共14個(gè)崗位，招聘人員21名，具體招聘崗位計(jì)劃見附件1，聘用人員納入編制管理，享受事業(yè)單位正式人員待遇。
二、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在校就讀的大學(xué)生;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員；
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外）。專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版）執(zhí)行（見附件3）。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布公告當(dāng)日2019年8月1日（含當(dāng)日），如30周歲以下即為1988年8月1日（含當(dāng)日）以后出生，以此類推。
報(bào)考面向從江西入伍的大學(xué)畢業(yè)生士兵定向招聘的崗位還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)[2019]2號(hào)）文件所明確有關(guān)要求：
1.對象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考。
（四）工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月1日（如“2年及以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2019年8月31日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。
因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2018年7月畢業(yè)即開始工作，至2019年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，考生在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
（五）其他要求
面試前資格審查時(shí)需提供的材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具所在單位、主管部門同意報(bào)考證明（需加蓋公章，有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明；崗位要求具有全日制普通高（中）等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生）；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，需提供合同的復(fù)印件，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進(jìn)行筆試及面試，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。疾控中心疾病控制崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、病媒監(jiān)測崗和健康教育所健康宣教崗1筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚�；健康教育所健康宣教�?、退役軍人服務(wù)中心和潭東鎮(zhèn)、潭口鎮(zhèn)、高校園區(qū)管理處退役軍人服務(wù)站相關(guān)崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚�，考試收費(fèi)均為100元。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試（含綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作）、面試分?jǐn)?shù)各為100分�？忌�總成績計(jì)算方法為：筆試成績占總成績50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績50%。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為8月7日上午8:30—8月10日下午17：30，報(bào)名網(wǎng)站為http://rjxq.youxiubaobao.com/，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：
1.網(wǎng)上注冊。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄http://rjxq.youxiubaobao.com/，首次報(bào)名的人員需注冊賬號(hào)，登錄后選擇贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填寫《贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》，同時(shí)上傳近期（半年內(nèi)）電子照片。凡是報(bào)考的考生，須簽署承諾書（詳見公告附件2）并掃描作為報(bào)名附件上傳�？忌�確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交審查，等待基礎(chǔ)信息審查通過后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用100元，繳費(fèi)時(shí)間截止到8月11日17：00。繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。應(yīng)聘人員需牢記自己的注冊賬號(hào)，注冊賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。
此次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，不符合崗位招聘條件的人員請勿報(bào)考；條件不符已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
對成功報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在蓉江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布核減的招聘計(jì)劃數(shù)或取消的招聘崗位。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，不再改報(bào)其他崗位。
2.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2019年8月13日上午8：30—8月16日下午17：30）登錄http://rjxq.youxiubaobao.com/打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州蓉江新區(qū)（具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
3.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行。評卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）并在筆試結(jié)束后將入闈人員名單在蓉江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公告。
（三）面試
1.面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（見入闈面試人員公告），到贛州蓉江新區(qū)管委會(huì)3號(hào)樓社管局服務(wù)窗口（蓉江新區(qū)潭東鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路6號(hào)江西銀行旁，市內(nèi)乘坐115、137、138路公交車可達(dá)，117路公交車直達(dá)）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表（可登錄報(bào)名系統(tǒng)打�。�、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)榮譽(yù)證書、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份。報(bào)考有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，還需提供所在單位出具的具體工作經(jīng)歷證明（需提供工作證明或勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)）。
下列人員還需提供如下材料：機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件；縣（市、區(qū)）副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織（人事）部門同意報(bào)考的證明。
對現(xiàn)場資格審查且合格的人員，通知領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的，當(dāng)入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)大于招聘人數(shù)）時(shí)，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員；當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）時(shí)，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試結(jié)束后，依據(jù)考生的考試總成績（筆試成績50%+面試成績50%，保留兩位小數(shù)），根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象（如末位考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，取面試成績高分者），并在蓉江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布公告。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按報(bào)考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象（如遇同分時(shí)，取面試成績高分者）。
2.考察。由贛州蓉江新區(qū)人社局、社管局、紀(jì)工委監(jiān)察組組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。考察主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠�招聘資格，因個(gè)人原因放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
（五）公示和聘用
1.公示。對體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位計(jì)劃，等額確定擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、蓉江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2.聘用。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按現(xiàn)在招聘的崗位執(zhí)行相應(yīng)待遇。
五、咨詢電話
考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話。
政策咨詢電話：0797-8163215，8163081。
六、未盡事宜由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


附件1：贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考說明.doc
附件3：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版）.pdf