現(xiàn)因工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，青山湖區(qū)應(yīng)急管理局、青山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、青山湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、青山湖區(qū)投資促進(jìn)局、青山湖區(qū)發(fā)展和改革委員會、青山湖文化旅游發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘15名編外工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位

（一）區(qū)應(yīng)急管理局：應(yīng)急管理輔助人員7名

（二）區(qū)住建局：消防審批驗收專業(yè)人員1名，文員1名

（三）區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：河湖長辦工作人員1名，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)站工作人員1名

（四）區(qū)投促局：招商業(yè)務(wù)科工作人員1名，招商服務(wù)科工作人員1名

（五）區(qū)發(fā)改委：綜合崗工作人員1名

（六）區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：旅游策劃工作人員1名

二、報考對象和條件：

崗位要求：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)記錄，服從工作安排。

有下列情形之一的，不得報考及聘用：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

（3）受到過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的；

（4）有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的；

（5）其它原因不適宜在該工作崗位的。

（一）區(qū)應(yīng)急管理局：應(yīng)急管理輔助人員7名

年齡在45周歲以下（年齡截止計算時間為2019年7月31日），普通專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的文字功底和熟練的辦公軟件應(yīng)用能力，有良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力，服從工作安排，能適應(yīng)經(jīng)常性加班、24小時值班和基層一線應(yīng)急救援工作要求。

（二）區(qū)住建局：消防審批驗收專業(yè)人員1名，文員1名

1、消防審批驗收專業(yè)人員1名

年齡在40周歲以下（年齡截止計算時間為2019年7月31日），大專及以上學(xué)歷，建筑或消防相關(guān)專業(yè)，熟知消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范，具有從事消防設(shè)計、施工、驗收工作經(jīng)歷或消防救援機(jī)構(gòu)防火監(jiān)督崗位工作經(jīng)歷。

2、文員1名

年齡在35周歲以下（年齡截止計算時間為2019年7月31日），大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公及各類文件操作。

（三）區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：河湖長辦工作人員1名，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)站工作人員1名

年齡在30周歲以下（年齡截止計算時間為2019年7月31日），全日制本科及以上學(xué)歷，要求熟悉公文寫作，有較強(qiáng)的綜合文字素養(yǎng)、理論基礎(chǔ)和計算機(jī)操作能力，有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力。

（四）區(qū)投促局：招商業(yè)務(wù)科工作人員1名，招商服務(wù)科工作人員1名

1、招商業(yè)務(wù)科工作人員1名

男性，年齡在35周歲以下（年齡截止計算時間為2019年7月31日），全日制本科及以上學(xué)歷，金融類專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉各類金融衍生產(chǎn)品及一定的財務(wù)知識，具有一定的文字功底，熟悉各類公文寫作。

2、招商服務(wù)科工作人員1名

男性，年齡在35周歲以下（年齡截止計算時間為2019年7月31日），全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息類專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作，具有一定的文字功底，熟悉各類公文寫作。

（五）區(qū)發(fā)改委：綜合崗工作人員1名

年齡在30周歲以下（年齡截止計算時間為2019年7月31日），全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或中文類專業(yè)，能夠適應(yīng)加班。

（六）區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：旅游策劃工作人員1名

年齡在35周歲以下（年齡截止計算時間為2019年7月31日），本科及以上學(xué)歷，旅游管理、導(dǎo)游、城市規(guī)劃專業(yè)，具備導(dǎo)游證書，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力。日常工作主要為負(fù)責(zé)各類型旅游項目的前期市場調(diào)硏、開發(fā)分析與旅游概念策劃、規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)編制旅游策劃及規(guī)劃方案，參與公司旅游項目的前期開發(fā)策劃工作；能夠獨(dú)立完成市場分析、項目定位、項目策劃、運(yùn)營模式、收益預(yù)測等相關(guān)工作。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、報名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

1、招聘信息發(fā)布

招聘公告在《江南都市報》、江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrcw.com/）網(wǎng)站，青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.ncqsh.gov.cn/）網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

2、報名與資格審查

（1）報名

報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會保障局404室（地址：南京東路699號，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓），報名時間為2019年8月10日—8月11日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫報名表。

（2）資格審查

本次招聘在報名的同時根據(jù)報考條件進(jìn)行資格審查。

報名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,導(dǎo)游證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)驗證明（僅對報考區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位的考生需要提供），以及近期二寸免冠照片兩張。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其考試及應(yīng)聘資格。

3、考試（筆試開考比例不低于1:3，如未達(dá)到開考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù)）

考試分筆試、面試，具體為：

（1）筆試（占總成績50%）

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文處理等。

（2）面試（占總成績50%，面試按筆試成績1:2的比例確定進(jìn)入面試人員）

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間5分鐘。

（3）成績計算

考試總成績?yōu)?/span>100分，筆試成績和面試成績各占50%，面試工作結(jié)束后，分報考崗位按綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

4、體檢

體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求實施，體檢如有不合格者，分報考崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時間、地點另行通知。

5、選聘

體檢合格者參加政審。參加政審時應(yīng)聘人員須提供本人無違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對有疑問的，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行實地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

6、辦理聘用手續(xù)

政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同并報青山湖區(qū)人社局備案。

四、待遇

（一）區(qū)應(yīng)急管理局：

選聘后試用期1個月，試用期間月工資2500元。試用期滿合格者，正式簽訂勞動合同，每三年一簽。工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3500元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(bǔ)(每月550元)，同時年終視工作績效酌情獎勵。

（二）區(qū)住建局：

1、消防審批驗收專業(yè)人員

正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月5000元（含個人保險繳納部分），并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(bǔ)（每月550元）。

2、文員

正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3000元（含個人保險繳納部分），并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(bǔ)（每月550元）。

（三）區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：

選聘后試用期2個月，試用期間月工資2000元。正式聘用后工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3000元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(bǔ)，工會福利、烤火及降溫補(bǔ)貼，同時年終視工作績效酌情獎勵。

（四）區(qū)投促局：

選聘后試用期1個月，試用期間月工資2200元。期滿考核不合格者終止聘用關(guān)系，考核合格者簽訂正式聘用合同，一年一簽。正式聘用后工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3200元(含個人保險繳納部分和住房公積金個人部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，同時年終視工作績效酌情獎勵。

（五）區(qū)發(fā)改委：

選聘后試用期2個月，試用期間月工資2500元。試用期滿合格者，正式簽訂勞動合同，每兩年一簽。正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3000元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(bǔ)，工會福利、烤火及降溫補(bǔ)貼，同時年終視工作績效酌情獎勵。

（六）區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：

選聘后試用期1個月，試用期間月工資2000元。試用期滿合格者簽訂正式勞動合同，一年一簽。正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月4200元（含個人保險繳納部分），并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、大病保險，同時享有加班費(fèi)和績效考核獎勵。

五、其它事項

1、考試的具體時間、地點及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過網(wǎng)上公告和電話另行通知。

2、本次招聘活動最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報名咨詢電話：88117616

二〇一九年八月二日