新余高新區(qū)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘條件
    1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
    2.符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)條件（詳見(jiàn)招聘崗位信息）；
    3.身體健康。  
    二、有下列情形之一的不予接收?qǐng)?bào)名：
    1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
    3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
    4.與用人單位干部職工有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避的人員。
    三、報(bào)名
    9月3日上午8：30-11：30,下午15：00-17：30。
   報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)人才市場(chǎng)。
   報(bào)名時(shí)應(yīng)提供材料：報(bào)名表（自行下載填好以A4紙打�。�，身份證原件和復(fù)印件，高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（請(qǐng)  登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打�。�；報(bào)名表和證件復(fù)印件一式三份；另提供免冠2寸彩色照片3張。
    四、考試
    考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。
    招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開(kāi)考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1：3的崗位相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。
    1.筆試。筆試內(nèi)容為客觀題（題型參考《行政職業(yè)能力測(cè)試》）和公文寫作；考試時(shí)間150分鐘；卷面成績(jī)100分。
    2.面試。按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)的1:5的比例確定面試入圍人員，末位成績(jī)相同者一并入圍面試。
    筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    五、體檢
    體檢人員按考試總成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定，如考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢考察過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
    六、聘用
    體檢合格擬聘人選由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并向新余高新區(qū)相關(guān)用人單位派遣用工。
   七、聘用人員待遇
    1.聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期2年（含試用期3個(gè)月，試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系），試用期滿辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人應(yīng)繳部分在月工資中代扣代繳；
    2.聘用人員工資待遇按高新區(qū)聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 


附件：
1.高新區(qū)招聘崗位信息
2.招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表

2019年8月16日