根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、中共江西省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、江西省人民政府征兵辦公室、江西省退役軍人事務(wù)廳印發(fā)的《關(guān)于做好江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》及江西省、新余市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)文件規(guī)定要求,經(jīng)研究決定,我市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位退役軍人服務(wù)中心及渝水區(qū)部分事業(yè)單位面向畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役大學(xué)畢業(yè)生士兵公開招聘工作人員11名(編制部門已核準(zhǔn)編制),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向江西省退役大學(xué)畢業(yè)生招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有較強(qiáng)的政治意識、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神及良好的品行;

(四)適應(yīng)職位要求的身體條件;

(五)符合本次招聘崗位所需資格條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

8、現(xiàn)役軍人及有法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

9、已通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,不得再次報(bào)考本次招聘的職位。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及招聘對象(人員范圍)

(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報(bào)名職位代碼)詳見《新余市事業(yè)單位定向公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位信息表》(附件)。

(二)招聘對象條件,須同時滿足以下條件:

1、經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？�(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生),且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;

2、畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役。;

3、符合招聘崗位條件;

4、不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵

(三)人員范圍。包括4類:

1、以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;

2、從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;

3、從普通高中畢業(yè)生中直接招收,依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;

4、2018年9月底前,以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

(四)崗位條件的年齡要求計(jì)算截止時間為:35周歲以下指1984年6月30日及以后出生。

四、報(bào)名時間及繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個階段。考生誠信報(bào)名,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。請應(yīng)試考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,每個考生限報(bào)一個崗位,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔(dān)�？忌鷳�(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

(一)網(wǎng)上注冊登記。2019年8月27日08:00至8月30日17:00期間,考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”報(bào)名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html),進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報(bào)名序號(報(bào)名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識),提交信息。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功、照片審核通過的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2011〕2672號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用每人50元,網(wǎng)上繳納。繳費(fèi)時間截止到8月30日下午17:00止。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號及報(bào)名序號登錄考生信息頁面,查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上改報(bào)。2019年9月2日下午公布因報(bào)名及繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3的予以取消招聘崗位的公告,報(bào)考了被取消崗位的考生,可在2019年9月3日08:00-17:00期間重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)(改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊,崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳報(bào)名費(fèi))。改報(bào)程序:用本人報(bào)名序號、身份證號重新登錄->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。考生可在2019年9月4日上午09:30至9月6日下午17:00止,期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

五、資格審查時間、地點(diǎn)、對象

(一)筆試后入圍面試人員的資格審查

1、資格審查時間:另行通知

2、資格審查地點(diǎn):市人力資源和社會保障局十一樓會議室。

3、資格審查對象:經(jīng)筆試后入圍面試的人員。

(二)資格審查方式:采取現(xiàn)場資格審查。資格審查工作用人單位、招聘主管部門及新余市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé),事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,審查過程中要嚴(yán)格把關(guān),確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。負(fù)責(zé)資格審查的單位和人員要認(rèn)真履職,嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,不得隨意放寬招聘崗位條件。

1、資格審查需提供材料:①報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證及退役證書(以上證件材料均需原件,提交3套復(fù)印件并按順序裝訂好);

2、資格審查貫穿整個招考過程,報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試(體檢)或聘用資格。

3、自動放棄資格審查或資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

六、考試比例

(一)筆試開考比例

(一)招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開考,對報(bào)名人數(shù)不足的崗位,按省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

(二)筆試后入圍面試比例

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:2比例確定入闈面試人員,對達(dá)不到比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、筆試、面試安排

(一)筆試(分值100分)

1、筆試時間:2019年9月7日。

2、筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容:為綜合基礎(chǔ)知識加寫作,成績分值為100分(其中綜合基礎(chǔ)知識占40%;應(yīng)用文寫作占60%)。

4.本次筆試題型為主、客觀題,考試內(nèi)容不指定教材�？忌鷳{有效身份證(二代身份證)、社�？ê凸P試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆2B鉛筆、橡皮擦參加考試。筆試后按照有關(guān)規(guī)定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

(三)面試(分值100分)

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時間:另行通知。

3.面試地點(diǎn):見《面試通知單》。

八、計(jì)分辦法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

九、體檢和考核

1、根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試)成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并在規(guī)定的時間內(nèi)向市人力資源和社會保障局報(bào)送考察結(jié)果。

十、其它事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作程序及過程、均有市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組參與并實(shí)行監(jiān)督。

(二)筆試成績、面試成績、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)新聘用人員實(shí)行試用期,合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

(五)面試后,如因考生自動放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。

(六)對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后無故放棄報(bào)到等不誠信行為的,記入考生誠信黑名單檔案,三年內(nèi)不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、咨詢電話:

咨詢電話:0790-12333

十一、本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

附件:新余市事業(yè)單位定向公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位信息表

新余市人力資源和社會保障局

2019年8月21日