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2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員公告

為貫徹落實省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于定期開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)編制人員的實施意見(試行)》(贛組字〔201736號),經(jīng)研究,決定開展2019年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員工作,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、選聘名額

全市共計劃選聘34鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)全額撥款事業(yè)單位管理崗位工作人員,其中,西湖區(qū)、灣里區(qū)、青云譜區(qū)、經(jīng)開區(qū)從村黨組織書記、主任中聯(lián)合選聘1名,安義縣、灣里區(qū)、經(jīng)開區(qū)從社區(qū)黨組織書記、主任中聯(lián)合選聘1名。聯(lián)合選聘崗位最終錄用的聘用人員,實行屬地安置。

具體選聘計劃見附件1。

二、范圍對象及資格條件

1.選聘對象

南昌市在職的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任。

2.資格條件

選聘對象除符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件外,還必須滿足以下條件:

1. 思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,廉潔奉公。

2. 工作作風扎實,業(yè)績突出,有較豐富的基層工作經(jīng)驗,善做群眾工作,在群眾中有較高威信。

3. 2年所在村(社區(qū))年度考核綜合排名均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)前1/3以內(nèi),或任職期間本人獲得過2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)及以上表彰獎勵。

4. 任村(社區(qū))黨組織書記連續(xù)滿5年以上;或任村(社區(qū))主任、黨組織書記連續(xù)滿7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書記崗位上工作;或任村(社區(qū))主任連續(xù)滿9年以上。

5. 年齡50周歲以下(1969731日后出生),對任村(社區(qū))黨組織書記、主任期間個人或所在村(社區(qū))獲得過省級以上綜合性表彰的村(社區(qū))黨組織書記、主任年齡可放寬至52周歲以下(1967731日后出生)。

上述村(社區(qū))干部的年齡、任職年限計算統(tǒng)一截止到2019731日。

有下列情形之一者不得參與選聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受黨紀政紀處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

3. 因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

4. 任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事件的;

5. 已具有行政、事業(yè)編制身份人員的;

6. 具有其他不宜選聘情形的。

三、選聘程序

1. 報名。報名采取個人報名方式,符合選聘資格條件的人員按照自愿、誠信原則,攜帶相關(guān)證明材料到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)報名,再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)黨政班子成員擇優(yōu)差額署名推薦。

報名所需材料:1.2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名登記表(附件2);2.報考者本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件2份,近期正面免冠1寸彩照2張;3.任職文件、綜合加分所需的相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件2份。

個人報名時間:201996日至99。

2. 資格審查。資格審查由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)負責初審、縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))選聘辦負責復(fù)審。資格審查通過后,報考人員名單在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)張榜公布。如報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比低于3:1,則核減或取消該選聘崗位選聘計劃數(shù)。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與不符合崗位所要求的資格條件,取消其選聘資格。

3. 認定加分。加分項目分為任職資歷加分、表彰獎勵加分,兩項加分之和為綜合加分,最高為20分,具體加分標準見附件3。由縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))選聘辦負責認定綜合加分,加分者所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)負責在筆試之前,將綜合加分情況進行為期3個工作日的公示。

4. 組織考試。考試統(tǒng)一題本、統(tǒng)一時間,由市選聘辦統(tǒng)一組織,根據(jù)村干部和社區(qū)干部的不同特點,由各縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))分類組織測試。

1)筆試。筆試總分100分,采取村、社區(qū)分類命題,閉卷方式進行。測試內(nèi)容主要為習近平新時代中國特色社會主義思想、黨和國家現(xiàn)行農(nóng)村(城市)工作方針政策及基層黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)治理、經(jīng)濟社會發(fā)展等應(yīng)知應(yīng)會知識,特別是運用理論、知識和方法分析解決基層實際問題的能力。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績與綜合加分之和,從高分到低分,按選聘計劃1:3的比例分類確定入闈面試人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

2)面試。面試總分100分,采用村、社區(qū)分類命題,結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。測試內(nèi)容重點是組織協(xié)調(diào)、決策分析、人際溝通、創(chuàng)新應(yīng)變、邏輯思維、語言表達等能力。面試成績當場公布。面試后,因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

5. 確定考察人選。面試結(jié)束后,按照筆試成績與綜合加分之和占50%、面試成績占50%的比例,計算應(yīng)試者綜合成績。綜合成績從高分到低分,按選聘計劃1:1的比例確定考察人選;如遇總成績相同的,則以綜合加分高者優(yōu)先;若總成績和綜合加分均相同,則以面試成績高者優(yōu)先;若各項成績均相同,則加試確定考察人選。

6. 實績考察。考察工作由各縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))選聘辦牽頭組織實施,分類開展。參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,突出政治素質(zhì)考察,深入了解考察對象政治品格、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律、人崗相適及干群口碑等方面情況。

7. 體檢。體檢工作由市選聘辦組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

8. 公示。對體檢合格的擬聘用人選在南昌黨建網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體進行為期7個工作日的公示。

9. 聘用安置。公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查核不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選聘人員原則上不跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)安排工作,可以根據(jù)工作需要繼續(xù)在村(社區(qū))兼職。

選聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、有關(guān)事宜

本次選聘工作由市縣兩級選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:

南昌縣(含小藍經(jīng)開區(qū)) 0791-85713884

進賢縣:0791-85622376

安義縣:0791-82270175

東湖區(qū):0791-87838406

西湖區(qū):0791-86565223

青云譜區(qū):0791-88462925

灣里區(qū):0791-83767516

青山湖區(qū):0791-88108682

新建區(qū):0791-83703961

經(jīng)開區(qū):0791-87121660

紅谷灘新區(qū):0791-83839607

以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。

附件:1.2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員選聘計劃

2. 2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員報名登記表

3. 2019年南昌市從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、主任中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)事業(yè)編制人員綜合加分標準

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