為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣道路交通安全管理，規(guī)范路面行車(chē)和停車(chē)秩序，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下：

一、招聘崗位

招聘交通協(xié)警員95人（具體崗位及崗位要求見(jiàn)附件1：南昌縣2019年9月招聘交通協(xié)警員職位表）。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事交通協(xié)警工作。

（二）年齡要求詳見(jiàn)職位表（附件1）。年齡計(jì)算方式：18周歲以上指2001年9月5日（含）之前出生，30周歲以下指1988年9月5日（含）之后出生，35周歲以下指1983年9月5日（含）之后出生。

（三）路面執(zhí)勤崗男性?xún)羯砀?/span>1.60米及以上，其他崗位不受身高條件限制。

（四）路面執(zhí)勤崗要求高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷不限。其他崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)職位表（附件1）。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，面部無(wú)明顯特征和缺陷（唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足（平板腳），無(wú)紋身，駝背，無(wú)高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾��；

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

3.被原工作單位辭退解聘或開(kāi)除公職的；

4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

5.本縣財(cái)政撥款（上月最后一天在冊(cè)）的編外工作人員不得報(bào)考；

6.其它不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式及程序

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日—9月26日（上班時(shí)間）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)名所需材料：

①本人身份證、畢業(yè)證（或退伍證）以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》（網(wǎng)上下載附件2并填寫(xiě)完整）紙質(zhì)版1份，一并提交進(jìn)行資格初審。

②近期正面免冠一寸同底彩色照2張；

③報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

四、考試方式

本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，考試方式為體能測(cè)試（50%）+面試（50%），體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

五、入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長(zhǎng)短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次（但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分的人員）。

2、體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審不合格（或自動(dòng)放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

3、體檢、政審由南昌縣交警大隊(duì)、南昌縣人社局組織實(shí)施。

七、公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用管理

聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期1個(gè)月，考核期滿(mǎn)合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。

九、工資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、路面執(zhí)勤崗每月2750元（含崗位、績(jī)效工資等）+工齡工資50元（工作滿(mǎn)一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元為止）；

2、交通信號(hào)燈管理崗每月2650元（含崗位、績(jī)效工資等）+工齡工資50元（工作滿(mǎn)一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元為止）。

（二）績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額（基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù)）的前提下，按日�？己嗽诳�(jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

（三）用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

十、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0791-85712813。

3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號(hào)）第七（一）條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會(huì)保障局→工作信息→公告公示”網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局85712813，崗位咨詢(xún)電話(huà)：縣交警大隊(duì)15180480381。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、 南昌縣2019年9月招聘交通協(xié)警員職位表

2、 南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表

3、編外交通協(xié)警員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（2019）

南昌縣公安局交通管理大隊(duì)

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月5日