因工作需要，金溪縣信息中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員�，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)

信息化項(xiàng)目管理工作人員2名。

崗位主要職責(zé)：

1、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等信息化技術(shù)及應(yīng)用最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行研究，提供行業(yè)專(zhuān)題研究報(bào)告;

2、協(xié)助搜集、整理、分析、解讀國(guó)家、省，地市相關(guān)政策、信息，并在工作中應(yīng)用;

3、協(xié)助和參與我縣政務(wù)信息化的管理;

4、協(xié)助和參與我縣政務(wù)信息化項(xiàng)目的績(jī)效考核;

5、完成上級(jí)安排的其他工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

3.身體健康，年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生)。

4.已婚、男性?xún)?yōu)先考慮。

(二)崗位條件

1、具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)，信息管理類(lèi)，電子通信類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、具有較強(qiáng)的信息收集、需求調(diào)研及方案策劃能力;

3、邏輯思維清晰，具有良好的溝通能力及對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新、整理及研究報(bào)告的優(yōu)秀文本撰寫(xiě)能力;

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、具有一級(jí)建造師廣電專(zhuān)業(yè)證書(shū)、網(wǎng)絡(luò)工程師以上等軟件資格和水平證書(shū)優(yōu)先考慮;

6、熟悉我省市縣政務(wù)信息化相關(guān)政策，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.正接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤�審查�?/span>;

3.在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;

4.有不良誠(chéng)信記錄的。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年1月14日(上午9:00—下午17:00，雙休日除外)，逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣信息中心(行政中心408室),聯(lián)系電話：0794—5397691。

4.報(bào)名需提供以下材料：

(1)《金溪縣信息中心招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》1份;

(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件;

(二)資格審查

按照公開(kāi)招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(三)考試

1.考試方式：本次考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分;

2.面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力及信息化業(yè)務(wù)技術(shù)能力等。

3.面試地點(diǎn)：金溪縣信息中心

4.面試時(shí)間：電話、微信另行通知。

根據(jù)面試成績(jī)高分至低分的順序，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。

(四)體檢

由縣信息中心組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。

因體檢不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)政審

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察。

(六)聘用與待遇

對(duì)公示后確定的符合聘用條件人員，由縣信息中心與其簽訂勞動(dòng)合同，雙方按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)(不含工會(huì)福利)。試用期為期2個(gè)月，一年一考核，年度考核合格予以續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。工資待遇為：試用期工資2000元/月;試用期滿(mǎn)考核合格后，基本工資2000元/月，績(jī)效工資1000元/月。其他具體事項(xiàng)詳見(jiàn)簽訂的《勞動(dòng)合同》。

本《公告》由金溪縣信息中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0794—5397691

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金溪縣信息中心招聘編制外工作人員報(bào)名登記表