為進一步加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，加快推進城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，結合工作實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)工作者。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)

本次招聘社區(qū)工作者56名。

（二）招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責任心強，無違法違紀行為；

2.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和相關業(yè)務知識；

3.具備良好的職業(yè)道德和適應崗位的身心條件；

4.具有國家承認的大專及以上學歷（含黨校學歷），專業(yè)不限；

5.年齡在35周歲以下(即1984年10月31日后出生),有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、社區(qū)工作經(jīng)驗者及中共正式黨員年齡可放寬至40周歲以下（即1979年10月31日后出生）。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的；

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；

4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；

5.受黨紀處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;

6.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

8.違反計劃生育未接受處罰的；

9.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

10.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序依次進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2020年11月12日9:00至11月26日16:00（繳費截止時間為報名結束當日17：00）。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進入報名系統(tǒng)，按要求據(jù)實填寫報名表、上傳近期一寸免冠紅底彩色正面證件照，完成在線報名。滿足加分項的報名人員，須在表格相應處填寫內(nèi)容體現(xiàn)，未填或填寫內(nèi)容不能滿足加分的，視為放棄加分。

請報名人員及時查看審核信息，確認報名狀態(tài)，按審核要求操作。

3.網(wǎng)上報名經(jīng)資格預審通過后，繳納報名費，本次報名考試費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)。

4.打印準考證時間：2020年12月2日10:00至12月5日9:00。

（二）筆試

1.筆試時間：2020年12月5日（周六）上午9:00-11:00（暫定）。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試科目為崗位基礎加公共基礎，滿分100分，時長120分鐘。其中，崗位基礎分值占比為20%。

崗位基礎為社區(qū)居委會工作基本知識，包括社區(qū)建設、社區(qū)服務工作、社區(qū)居委會的地位作用及主要職責等;公共基礎包括有關法律基本常識、國內(nèi)時事政治及省、市、區(qū)情、城市管理、社區(qū)建設相關法規(guī)文件等。

本次筆試按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：3的比例開考。如報考總?cè)藬?shù)達不到上述比例要求，則相應減少招聘崗位計劃數(shù)。

后續(xù)事項請關注青云譜區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.qyp.gov.cn）或南昌人才招聘網(wǎng)網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。

（三）加分項目

滿足以下加分項的，按相應分值累加于筆試成績，累加限為10分。加分項目分數(shù)計入筆試最終成績

1.中共正式黨員的，加3分；

2. 自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，戶籍在南昌市的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲三等功以上獎勵的士兵、烈士配偶及子女、現(xiàn)役軍人配偶，加3分；

3.退伍士兵，加2分；

4.通過全國社會工作者職業(yè)水平考試并取得資格證書的：初級資格證書加1分；中級及以上資格證書加5分。

報名結束后進行加分公示，現(xiàn)場資審時提交正式證明材料核定。弄虛作假者依法追究其責任，并取消報名資格、聘用資格。

（三）資格審查

本次面試原則上按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，按（最終）筆試成績由高分到低分排名順序確定入圍面試人員，進入資格審查環(huán)節(jié)。末位成績并列者，一并進入。

1.時間：另見通知。

2.地點：南昌市人社大廈（紅谷灘新區(qū)豐和北大道369號）。資審對象可搭乘地鐵1號線至珠江路站由1號出口抵達。

3.需提交材料：

（1）本人身份證原件;

（2）學歷學位證明原件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印); 留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證；黨校學歷須發(fā)證單位出具有關證明材料；

（3）近期免冠一寸紅底彩照2張；

（4）中共黨員須帶好所在黨組織出具的黨員證明蓋章原件；

（5）符合加分條件的相關證明材料原件。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

對資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按（最終）筆試成績由高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查通過者，現(xiàn)場領取面試通知書，進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時間、地點：詳見準考證。

2.面試內(nèi)容：參照結構化面試方式，滿分100分。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分

最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.成績合成

綜合總成績＝（最終）筆試成績40%+（最終）面試成績×60%。

（最終）筆試成績、（最終）面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

（五）體檢

1.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績從高分到低分的排名順序，按照１：１的比例確定。

2.體檢時間、地點：另行通知。

3. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費用由體檢對象自理。

因體檢不合格、體檢棄權所產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序，按相關程序依次遞補。

（六）考核

體檢合格者列入考核對象，主要為對考核對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和計生、綜治等方面情況進行審查以及對其資格條件進行資格復審。考核不合格者按相應程序遞補。

（七）公示

網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核等工作結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。

三、聘用及待遇

公示期滿后按相關規(guī)定統(tǒng)一辦理相應聘用手續(xù)。工作試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，按相關規(guī)定辦理相應手續(xù)，社區(qū)工作者的工資性補貼按市有關規(guī)定執(zhí)行。

為加強城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，按市委市政府相關意見，正式聘用人員須在入職3年之內(nèi)取得《社會工作者職業(yè)資格證書》，未在規(guī)定年限內(nèi)取得者，當即解聘。

四、聯(lián)系電話（請于工作時間內(nèi)撥打）

政策咨詢：

0791-88462691 （青云譜區(qū)民政局）

報名技術支持：

0791-86691206

（以上電話請于工作日工作時間撥打,即：9:00-12:00、13:30-17:00）

五、其他事項

1.聘用在本單位最低服務年限為兩年（含試用期）。未滿最低服務期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。按照相關規(guī)定，工作人員辭退的，相關材料將記錄到個人征信檔案。

2.請考生仔細對照招聘條件，誠信報考，不符合招聘條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格。

3.凡進入面試未被聘用的報考者，將作為后備人員進入社區(qū)工作者儲備庫（保留一年），社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時，可按綜合總成績從高分到低分排名順序遞補，并在通過體檢等相應手續(xù)后予以聘用。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

本公告由青云譜區(qū)招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室負責解釋。

青云譜區(qū)招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室

2020年11月6日