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2021年南昌市西湖區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

發(fā)布時(shí)間:2021-02-04 17:15:40 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)工作者整體素質(zhì),充實(shí)社區(qū)工作力量,我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(洪辦字〔2020〕17號(hào))和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《西湖區(qū)關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案》(西辦字[2020]28號(hào))文件精神,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),緊緊圍繞我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,緊密結(jié)合社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,改進(jìn)選人辦法,拓寬選人渠道,貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作人員隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)社區(qū)專(zhuān)職工作人員的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作上水平,為我區(qū)建設(shè)“美麗西湖、幸福家園”及和諧社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)社區(qū)人員職數(shù)以及各個(gè)社區(qū)缺額情況,全區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者91名(見(jiàn)附件1),招聘崗位職數(shù)與報(bào)考人數(shù)按1:3的比例開(kāi)考。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例要求,則以街道(鎮(zhèn))為單位相應(yīng)減少招聘崗位職數(shù)。全區(qū)招聘計(jì)劃中含定向招聘3名,對(duì)象為退役士兵、現(xiàn)役軍人配偶。定向招聘程序與社會(huì)人員等同,定向招聘人員考試成績(jī)單獨(dú)排名,錄用崗位由區(qū)招考辦統(tǒng)一調(diào)配,招聘工作在區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人武部、區(qū)雙擁辦、區(qū)社區(qū)辦配合組織實(shí)施。

三、報(bào)考條件

(一)社區(qū)工作者報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排;

2、戶(hù)籍為南昌市城鎮(zhèn)戶(hù)口(含縣區(qū));

3、國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4、年齡在35周歲以下(即1985年12月31日后出生),有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)及中共正式黨員年齡可放寬至40周歲以下(1980年12月31日后出生)。

5、中共正式黨員筆試成績(jī)加3分;通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,取得初級(jí)資格證書(shū)筆試成績(jī)加2分;取得中級(jí)及以上資格證書(shū)筆試成績(jī)加5分

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;

2、因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3、被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4、加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5、受黨紀(jì)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿(mǎn)的;

6、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

7、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

8、違反計(jì)劃生育未接受處罰的;

9、煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

10、其他原因不適宜報(bào)考的人員。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、 聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布。在《南昌人才招聘網(wǎng)》《南昌人才網(wǎng)》、《南昌市西湖區(qū)政府網(wǎng)》發(fā)布《2021年南昌市西湖區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告》。

(二)報(bào)名受理

1.報(bào)名時(shí)間:2021年2月4日上午11:30至2021年 2 月22 日上午12:00 止。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)或南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)進(jìn)入“2021年南昌市西湖區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告”專(zhuān)題進(jìn)行報(bào)名 。定向招聘人員需要通過(guò)區(qū)雙擁辦審核后,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。(區(qū)雙擁辦辦公地址:西湖區(qū)云天路觀洲公寓1棟1樓西湖區(qū)退役軍人事務(wù)局。

3、參加報(bào)名人員,每人限報(bào)一個(gè)對(duì)應(yīng)的街道社區(qū)崗位。

4、報(bào)名所需上傳材料:

(1)本人戶(hù)口薄、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件;

(2)近期免冠一寸彩照;

(3)通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作水平等級(jí)考試人員需提供《全國(guó)助理社會(huì)工作師》、《全國(guó)社會(huì)工作師》證書(shū),復(fù)員退役士兵需提供《退伍證》;

(4)現(xiàn)役軍人配偶需提供現(xiàn)役軍人有效證件及所在部隊(duì)團(tuán)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的書(shū)面證明;

(5)中共黨員必須提供所在黨組織出具的黨員證明;

5、網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:2021年2 月22日下午16:30 止。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后,繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。最終報(bào)名人數(shù)以網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)。

6、打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年2 月 24 日上午10:00時(shí)至 2月 27 日上午9:00止。

(三)筆試

采取閉卷答題筆試考試進(jìn)行,筆試總分100分 。

1.筆試時(shí)間:2021年 2月 27日上午9:00- 11:00 。

2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容:詳見(jiàn)附件二

(四)資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名制度,筆試考試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。入闈人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.需提交材料:

(1)本人戶(hù)口薄、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件;

(2)近期免冠一寸彩照2張;

(3)通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作水平等級(jí)考試人員需提供《全國(guó)助理社會(huì)工作師》、《全國(guó)社會(huì)工作師》證書(shū),復(fù)員退役士兵需提供《退伍證》原件及復(fù)印件;

(4)現(xiàn)役軍人配偶需提供現(xiàn)役軍人有效證件原件和復(fù)印件及所在部隊(duì)團(tuán)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的書(shū)面證明;

(5)中共黨員必須帶好所在黨組織出具的黨員證明;

因資格審查未通過(guò),產(chǎn)生的面試人員空額按筆試考試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(五)面試

1、本次面試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例,如未達(dá)到開(kāi)考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘的比例或人數(shù)。按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、面試內(nèi)容 :(1)面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 面試有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注《南昌人才招聘網(wǎng)》或《南昌人才網(wǎng)》、《西湖區(qū)政府網(wǎng)》進(jìn)行發(fā)布。

4、面試方法。同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數(shù)較多,同一崗位考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的,應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)。

(1)修正系數(shù)計(jì)算:

同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分

最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性按所報(bào)崗位當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。(若面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)需要修正的,最終以修正后的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))

5、參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。

6、面試結(jié)束后,按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算出每名考生的最終得分,最終得分滿(mǎn)分為100分。最終綜合成績(jī)得分均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢

根據(jù)考試最終得分,按照1:1的比例確定入闈體檢人員,如綜合總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

(七)政審

體檢合格者列入考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)個(gè)人檔案等情況。(本人戶(hù)籍所在地街道計(jì)生和公安部門(mén)出具的有關(guān)遵守計(jì)劃生育政策和無(wú)違紀(jì)違法行為的證明 )如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,按最終綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

(八)公示

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審工作結(jié)束后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后將擬聘用人員名單在《南昌人才招聘網(wǎng)》、《南昌人才網(wǎng)》、《南昌市西湖區(qū)政府網(wǎng)》公示,公示期3個(gè)工作日。

五、待遇和聘用

(一)擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后,按報(bào)考崗位分配補(bǔ)充至工作崗位,進(jìn)入工作試用期。工作試用期為3個(gè)月,以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬,社區(qū)工作者按南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬。聘用最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。未滿(mǎn)最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現(xiàn)工作單位的,以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定,工作人員辭退的,相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。

(二)試用期滿(mǎn),由街道(鎮(zhèn))組織考核。經(jīng)考核合格者,以街道(鎮(zhèn))為單位正式辦理聘用手續(xù)。

(三)凡進(jìn)入面試未被錄用的報(bào)考者,將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)和社區(qū)退役軍人服務(wù)專(zhuān)干儲(chǔ)備庫(kù)(保留一年),社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按最終成績(jī)從高分到低分并通過(guò)體檢后依次替補(bǔ)上崗。


六、聯(lián)系電話

網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話:0791-87793866

單位報(bào)名咨詢(xún)電話:0791-86564840(區(qū)社區(qū)辦)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0791-86512656(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)


附件:

附件1:西湖區(qū)2021年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表.docx

附件2:西湖區(qū)2021年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者命題范圍.docx




2021年2月4日

責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)