因工作需要，安義縣行政審批局現(xiàn)面向社會公開招聘窗口前臺工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘窗口前臺工作人員16人。

(二)基本條件

1.35周歲以下(1986年4月1日以后出生);

2.具有良好的政治和業(yè)務素質，信念堅定、品行端正、遵規(guī)守紀、勤勉敬業(yè)、敢于擔當、清正廉潔;

3.報考人員具有�？萍耙陨蠈W歷;專業(yè)不限；

4.招聘崗位需落實錯時延時服務，報考人員具有適應招聘崗位所要求的身體條件和心理素質;

5.具有較強的保密意識，對業(yè)務資料保密不能泄露，否則需負法律責任；

6.有窗口經(jīng)驗工作者優(yōu)先；

7.報名人員為應屆畢業(yè)生的，應于2021年7月31日前取得相關學歷證書。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報考

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀、政務處分仍在影響期的。

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。

4.曾被開除黨籍、公職的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報考的。

二、招聘考程序

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)報名

1.本次招聘實行誠信報名制度，報名時不進行資格預審，報名通過后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查。報名方式為在線報名。

2.報名時間：2021年4月12日10:00-4月16日15:00

3.報名流程：

（1）報考人員進入江西人力資源網(wǎng)（http://www.jxsrl.com），點擊“安義縣行政審批局公開招聘窗口前臺工作人員公告”，通過報名入口或輸入網(wǎng)址（https://exam.jxsrl.com/front/#/home/baoming-index?exam_id=40），進行網(wǎng)上注冊并登錄，據(jù)實填寫報名表格，誠信報考。

（2）報考人員填寫個人詳細信息，并通過報名系統(tǒng)上傳近期（6個月以內）免冠正面證件電子照（jpg格式,40kb以下）。

（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

4.筆試準考證打印時間：2021年4月21日10:00-4月24日8:00

5.擬招聘計劃人數(shù)與最終報名人數(shù)比例達到1:3及以上時進行筆試環(huán)節(jié)。當比例不足時，最終報名人員則免筆試全員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，但考生面試成績須達到70分（含）以上且符合本文件面試有關規(guī)定才予聘用。

后續(xù)事項請關注江西人力資源網(wǎng)（www.jxsrl.com）或江西人力（公眾號：wwwjxsrlcom）、江西省人才市場微信公眾號（公眾號：jxrcsc）。

(二)筆試

1.時間及地址：詳見筆試準考證。

2.筆試內容：筆試科目《公共基礎知識加公文寫作》，筆試時間為120分鐘，滿分100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

筆試環(huán)節(jié)結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按1：2的比例確定入圍資格審查人選，末位成績相同者一并進入。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

1.時間及地點：另見公告。

2.現(xiàn)場資格審查需提交材料：

（1）身份證原件；

（2）畢業(yè)證、學位證原件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印);留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件；

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）應屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證、學位證的需提交就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（5）報名填表時注明的其他相關材料等。

對資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，不再進行遞補報。

資格審查通過者，現(xiàn)場領取面試準考證，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時間及地址：詳見面試準考證。

2.面試為結構化面試，總分100分，主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力。

3.本次面試設面試合格分數(shù)線（70分），未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)成績合成：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)總成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績相同者，依次按面試成績分數(shù)高者、窗口工作經(jīng)歷長者、學歷高者的順序進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢時間、地點： 另見公告

2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。體檢費用由體檢對象自理。

因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績由高分到低分排名順序依次遞補。總成績相同的，依次按面試成績、優(yōu)先條件、學歷高者確定遞補人員。

(七)考察

體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按相關流程依次遞補。

(八)公示及辦理聘用手續(xù)

報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單，并在江西省人力資源網(wǎng)上公示5個工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實的，取消其聘用資格。公示期滿后，按有關規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞務派遣合同（試用期2個月），試用期滿且核合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘）。

三、工資待遇

年薪5萬元：包括基本工資、績效工資等個人及單位部分“五險一金”及其他。

四、咨詢電話

網(wǎng)上報名技術支持、咨詢電話：0791-86128037、86128065

（以上電話請于工作日工作時間內撥打：9：00-12：00，13：30-17：00，節(jié)假日除外。）

2021年4月9日