婺源縣公安局因工作需要，委托上饒市卓越人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助21人，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

注：符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員可放寬至高中（中專）學(xué)歷，需在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；

（三）具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（六）有下列情況者，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的；

3、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4、有吸毒史和精神病史的；

5、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7、其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘委托上饒市卓越人力資源有限公司組織實(shí)施，招聘程序主要包括發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月23日至2022年01月04 日16:30。

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式（報(bào)考人員關(guān)注微信公眾號(hào)上饒人才招聘網(wǎng)（srrczpw）進(jìn)入“上饒招考”找到招聘主頁(yè)在線進(jìn)行報(bào)名）。招聘信息在上饒人才招聘網(wǎng)（www．srrczpw．cn）及微信公眾號(hào)上（公眾號(hào)：srrczpw）公布。

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3、應(yīng)聘人員自行下載《輔警報(bào)名表》、《健康狀況承諾書》，填寫完成并上傳報(bào)名表、身份證或戶口本、近期一寸照片、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料，所有電子材料名稱應(yīng)為考生姓名+資料名稱（如：王某鵬報(bào)名表）。

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下載《輔警報(bào)名表》、《健康狀況承諾書》

4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求一次性提供相關(guān)資料，并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供錯(cuò)誤信息或虛假信息資料，由本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

（三）資格審查

本次招聘由卓越人力負(fù)責(zé)資格初審，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消考試及聘用資格。

（四）考試時(shí)間及科目

1、考試時(shí)間：（如有變動(dòng)，另行通知）

注意事項(xiàng)：

（1）參加各項(xiàng)測(cè)試需攜帶《健康登記表和健康承諾書》、身份證或戶口本原件；

（2）參加各項(xiàng)測(cè)試需提前30分鐘到考場(chǎng)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，取消考試資格。

2、筆試

（1）筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。

（2）根據(jù)招聘崗位職位數(shù)從高到低按1:2的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈），若招聘崗位應(yīng)聘人員比例不足，該崗位人員全部進(jìn)入面試。

3、面試

（1）面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試成績(jī)低于70分（含70分）者不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4、體能測(cè)試

科目：4*10往返跑，縱跳摸高，男子1000米、女子800米。

5、根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃職位數(shù)１：1的比例確定體檢、考察人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名；面試成績(jī)也相同的，按體能測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名。入圍體檢、考察人員名單將在上饒人才招聘網(wǎng)（www.srrczpw.cn）進(jìn)行公示并通知。

（五）體檢和考察

（1）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的，視為放棄此次招聘。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，經(jīng)研究后確定是否安排人員遞補(bǔ)。

（2）考察工作按有關(guān)程序?qū)嵤�，考察工作將根�?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象德能勤績(jī)廉等方面，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。入闈考察人員需提供相關(guān)部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和征信記錄。

五、公示和聘用

（1）根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員。擬錄用人員將在上饒人才招聘網(wǎng)（www.srrczpw.cn）予以公示。

（2）公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響招聘的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員；反映的問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用；反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（3）聘用人員與上饒市卓越人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由用工單位統(tǒng)一管理，試用期經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予聘用。

六、其他事項(xiàng)

1、為落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員須無(wú)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、惡心嘔吐、腹瀉、頭疼等癥狀，且14天內(nèi)無(wú)進(jìn)出中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，無(wú)接觸疑似、確診患者史。報(bào)考人員筆試時(shí)提交《健康情況承諾書》。其中來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料，方可參加筆試。

2、本次招聘過(guò)程所有信息均在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

3、報(bào)考期間交通、食宿等費(fèi)用自理，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

4、報(bào)考期間須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)考人員需如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，直接取消報(bào)考者錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同，聘用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、本公告如與實(shí)際操作有誤以實(shí)際操作情況為準(zhǔn)，未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

7、本次招聘由上饒市卓越人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

上饒市卓越人力資源有限公司

2021年12月22日

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/g9cqOhXdXzXG4SeHHE-ppQ