一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的用人原則。

二、報(bào)考條件和要求

（一）基本條件

1.年滿18周歲具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍或香港和澳門居民中的中國(guó)公民；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.身體健康；

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（二）崗位條件

土木工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、WEB應(yīng)用程序設(shè)計(jì)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷；女性限35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生），男性限40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。

入闈人員與用人單位指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至區(qū)人防辦工作，試用期1個(gè)月。勞務(wù)派遣公司按規(guī)定為符合參保條件的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日—2022年1月21日。

應(yīng)聘人員須填寫報(bào)名表（附件）一份，務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人信息，并提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，以及近期2寸免冠照片一張。

報(bào)名地址：廣信區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓。聯(lián)系電話：0793—84466102，聯(lián)系人：張女士。

（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性，工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知�？忌�不在規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為放棄面試。按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

（四）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢者自理。因?yàn)轶w檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績(jī)高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示。體檢合格的擬聘用人員名單公示五個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，由用人單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者試用期滿經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

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                2021年1月14日

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