上饒市上豐礦業(yè)有限公司是上饒投資控股集團(tuán)有限公司和上饒市廣豐區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司合資組建的國(guó)有企業(yè)，是上饒市黑滑石產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源開采、礦產(chǎn)資源勘探、非金屬礦及制品銷售、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、采礦行業(yè)高效技能技術(shù)研發(fā)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，公告如下：

一、招聘人數(shù)

總計(jì)招聘10名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)和道德品行良好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn);

2.身體健康;

3.年齡、學(xué)歷要求及崗位所需的相關(guān)條件詳見崗位表（附件1）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的人員；

4.有不良誠(chéng)信記錄的人員；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員請(qǐng)從上投集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.srtzkgjt.com）、上饒市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、上饒市人事考試網(wǎng)等官網(wǎng)下載《上饒市上豐礦業(yè)有限公司工作人員招聘報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至srsfky@126.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、資格證書、工作經(jīng)歷及證明等相關(guān)資料（所有電子材料制成一個(gè)PDF文檔），發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“XX同志應(yīng)聘上饒市上豐礦業(yè)有限公司XX崗位報(bào)名材料”。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日-2022年3月22日。

3.在報(bào)名的同時(shí)將按照公開招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可以取消其招考資格或者錄用資格。

4.招聘人數(shù)與報(bào)考人員的比例要達(dá)到1:3，如達(dá)不到開考比例，則縮減相應(yīng)招聘崗位名額。

（二）筆試

1.筆試科目

科目一：A1至A4崗筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。

科目二：A5至A10崗內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（70%客觀題+30%主觀題）。

筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間：另行通知。

3.筆試地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試對(duì)象，入闈面試末位出現(xiàn)同分的一并列入面試對(duì)象。期間，因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.面試時(shí)間：面試10分鐘/人。

5.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。

6.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單，無競(jìng)爭(zhēng)崗位面試成績(jī)需達(dá)到70分。擬入圍體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。

(五)公示

體檢合格的人員確定為擬聘人選，擬聘人選名單在相關(guān)媒體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，造成的缺額，依照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

四、薪酬待遇

招聘崗位試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后確定職級(jí)及薪酬福利，享受國(guó)企正式職工待遇，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）招聘崗位的專業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳2019年1月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進(jìn)行。

（四）本次招聘筆、面試疫情防控工作按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，采取測(cè)溫、查看行程碼和健康碼等措施，體溫不正�；蚍蔷G碼將不予參加考試。如考前14天有國(guó)境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，請(qǐng)同時(shí)提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告。

（五）報(bào)考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

（六）報(bào)考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關(guān)材料不予退還。

（七）聯(lián)系電話：0793-7956999揭先生；

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0793-8089880

本公告由上饒市上豐礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

附件：1.上饒市上豐礦業(yè)有限公司2022年招聘崗位一覽表

2.上饒市上豐礦業(yè)有限公司工作人員招聘報(bào)名表

上饒市上豐礦業(yè)有限公司

2022年3月7日

文章來源：http://hrss.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202203/40c8374f203e4fd999be5399c746389e.shtml