為進(jìn)一步發(fā)展信州區(qū)多種形式消防救援隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)消防工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和城鄉(xiāng)建設(shè)，更好地服務(wù)信州區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)江西省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門江西省合同制消防員招錄管理暫行辦法的通知》（贛府廳發(fā)〔2014〕3號(hào)）文件精神要求，根據(jù)工作需要，信州區(qū)消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘8名男性政府專職消防滅火戰(zhàn)斗員，為確保招錄工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘8名男性政府專職消防滅火戰(zhàn)斗員，要求具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、退役軍人和體校特長生優(yōu)先；

2、年齡在18周歲以上、30周歲以下，具有中專以上文化程度；

3、熱愛消防事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；

4、身體健康，能勝任本職工作；

5、遵紀(jì)守法，品行端正，在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分，在地方無違法犯罪記錄。

6、具有汽車B2照以上車輛駕駛證、機(jī)械維修（取得崗位資格或從業(yè)證書）等技術(shù)專長的人員，年齡適當(dāng)放寬。

具有下列情形之一的，不予招錄

1.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退，或因違反規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

2.受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.有吸毒、販毒、黑社會(huì)等犯罪史的；

5.其他不宜進(jìn)入消防救援工作隊(duì)伍的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、考試、政審、體檢、聘用等步驟組織實(shí)施，報(bào)名前請(qǐng)將附件信州區(qū)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名表電子檔發(fā)至QQ郵箱（929774577@qq.com）。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)考人員本人持戶口簿、畢業(yè)證、身份證、無犯罪記錄證明、體檢報(bào)告、退役軍人還應(yīng)攜帶士兵退伍證和其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件及近期免冠1寸紅底照片2張，于2022年3月07日—3月20日期間到信州區(qū)消防救援大隊(duì)（信州區(qū)解放路229號(hào)漢庭酒店旁）實(shí)地報(bào)名并現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料存在虛假的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。報(bào)名需出示健康碼，7日內(nèi)有出省記錄的需提供返贛后核酸檢測報(bào)告。

2、崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比達(dá)到1.5:1方可開考。低于開考比例的，則相應(yīng)減少崗位選聘人數(shù)或取消選聘。

（二）考試

主要是采取體能測試和筆試相結(jié)合方法�？荚嚢窗俜种朴�(jì)算，按錄總分，根據(jù)應(yīng)聘者總成績排名，確定入圍名單。

應(yīng)聘者體能測試占總成績的60%、筆試占總成績的40%。

1、筆試

報(bào)考人員統(tǒng)一參加消防救援大隊(duì)組織的筆試，筆試時(shí)間：2022年3月21號(hào)8:30—10:30。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全部為客觀題，筆試主要測試應(yīng)聘人員時(shí)事政治知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、消防安全知識(shí)等。

2、體能測試

跑步（男子：3000米）為必考項(xiàng)目，負(fù)重100米跑、俯臥撐、單杠引體向上中三項(xiàng)任選兩項(xiàng)，測試時(shí)間：2022年3月22日15:00—17:30。測試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）政審和體檢

1、政審和體檢工作在信州區(qū)人社局指導(dǎo)下，具體由信州區(qū)消防救援大隊(duì)組織實(shí)施；體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍條件執(zhí)行。

2、根據(jù)考試成績按招聘崗位從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。因體檢出現(xiàn)人員空缺，按照考試成績從高分到低分替補(bǔ)。

（四）聘用

（一）考試工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績、體檢、政審結(jié)果，綜合確定試用人員名單。聘用人員分為培訓(xùn)期1個(gè)月、試用期1個(gè)月，培訓(xùn)期、試用期間實(shí)行封閉式管理，培訓(xùn)期、試用期滿，經(jīng)考核合格的，按照招聘方案簽訂聘用合同，若培訓(xùn)期、試用期滿，經(jīng)考核不合格人員將給予辭退。簽訂勞動(dòng)合同書后一切按照勞動(dòng)合同簽約實(shí)行。

（二）在培訓(xùn)期間有下列情形之一的，直接給予辭退

（一）有違法違紀(jì)的；

（二）有違規(guī)涉賭涉貸的；

（三）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（四）嚴(yán)重違反紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

（五）身體條件達(dá)不到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》的；

（六）在入職期間樹立不正之風(fēng)的；

（七）嚴(yán)重失職，營私舞弊，造成重大損害的；

（八）培訓(xùn)期間同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

（九）被依法追究刑事責(zé)任的；

（五）工資及福利待遇

專職消防隊(duì)員原則上按照《江西省合同制消防員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。所有隊(duì)員實(shí)行輪班制（每月休息6-8天），上班期間實(shí)行24小時(shí)值班執(zhí)勤制度，特殊戰(zhàn)備時(shí)期全員值班。

專職消防隊(duì)員按照支隊(duì)、大隊(duì)出臺(tái)《上饒市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)政府專職消防隊(duì)員及消防文員管理規(guī)定（試行）》、《信州區(qū)消防救援大隊(duì)政府專職隊(duì)員及人員管理教育規(guī)定（試行）》實(shí)行管理。

被聘用人員基本工資按照培訓(xùn)期、試用期3000元/月執(zhí)行。培訓(xùn)、試用期滿后基本工資按照4700元/月執(zhí)行，每月按照當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定繳納社保（五險(xiǎn)一金），另正式錄用后按500元/月發(fā)放高危補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)按照國家規(guī)定險(xiǎn)種執(zhí)行，培訓(xùn)期及試用期工資待試用期結(jié)束后一同發(fā)放。

四、本方案解釋權(quán)歸信州區(qū)消防救援大隊(duì)所有

咨詢電話：李小龍：13970336631

汪洋：18679306120

汪良：18979374399

信州區(qū)消防救援大隊(duì)

2022年3月6日

附件：

附件1：信州區(qū)政府專職消防隊(duì)員招聘報(bào)名表

附件2：信州區(qū)消防救援大隊(duì)招錄政府專職消防員體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

文章來源：http://www.jxxz.gov.cn/jxxz/c120610/202203/889197b8f390434582c835bb80413e12.shtml