1.綜合運營崗（2名）

工作地點：南昌市

應(yīng)聘條件：年齡35歲以下大專以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)類、護理類專業(yè)優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)柜面契約、保全、理賠受理，投訴處理，反洗錢合規(guī)管理及線上智慧服務(wù)。

薪酬待遇：固定薪酬（2000-3000元）+年度績效+年終獎（交五險一金）

2.銀�？蛻艚�(jīng)理（6名）
工作地點： 南昌地區(qū)
應(yīng)聘條件：年齡25—40周歲，大專以上學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本地銀行渠道代理合作業(yè)務(wù)推動與維護。

薪酬待遇：考核底薪（2550-3500）+月度績效

3.續(xù)收管理員（1名）

工作地點：南昌市

應(yīng)聘條件：年齡在20—45周歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)期交客戶售后服務(wù)及續(xù)收管理。

薪酬待遇：考核底薪（2550-3500）+服務(wù)津貼（交五險一金）

4.健康管家（1名）

工作地點：南昌市

應(yīng)聘條件：年齡在35歲以下，醫(yī)學(xué)類,護理類專業(yè)。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)建立本地醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),醫(yī)學(xué)專家團隊及公司客戶健康管理服務(wù)等工作。

薪酬待遇：固定薪酬（2000-3000元）+績效獎勵（交五險一金）

5.團險客戶經(jīng)理（10名）

工作地點：南昌市

應(yīng)聘條件：年齡25—40周歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)法人業(yè)務(wù)，政府委托業(yè)務(wù)開拓與服務(wù)。 薪酬待遇：考核底薪（800-7000）+月度績效

6.互動專員（3名）

工作地點：南昌市

應(yīng)聘條件：年齡在20—45周歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。                  工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)同人保系統(tǒng)子公司之間互動交叉業(yè)務(wù)推動與維護。

薪酬待遇：考核底薪（2000元）+月度績效

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