贛州國瑞新能源發(fā)展公司為贛州經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，作為區(qū)級新能源及新能源汽車首位產(chǎn)業(yè)和重大項目投融資服務(wù)平臺，承擔(dān)首位產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能和市場化運作功能的區(qū)級國有資本投資運營公司。公司圍繞新能源產(chǎn)業(yè)布局，運用基金、證券等金融工具，為我區(qū)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、重大項目建設(shè)提供投融資服務(wù)。公司注冊資本3億元，擁有3家全資子公司。

因公司發(fā)展需要，公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘人數(shù)、崗位及具體要求詳見附件2。

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有崗位所需的專業(yè)知識、能力水平;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的資格條件;

5.原則上年齡應(yīng)在20-35周歲（具體年齡限制見附件招聘崗位匯總表）;

6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級職稱可放寬到大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。

法律、法規(guī)對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

（二）學(xué)歷、年齡及崗位要求

年齡計算時間截止為招聘公告發(fā)布日。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。考生所學(xué)專業(yè)參照《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》分類。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

職業(yè)資格條件以人社部門認定為準。

招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為招聘公告發(fā)布日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷有中斷的，以實際工作時間累加計算，計算單位到月，不足月的不計算。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體為勞動合同和相應(yīng)的工資發(fā)放記錄，或勞動合同和相應(yīng)的社保繳費記錄，國家機關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事部門證明材料等可作為佐證依據(jù)。

（三）下列人員不具備報考資格

1.提供虛假應(yīng)聘資料的；

2.未與原用人單位解除勞動合同關(guān)系的;

3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的;

4.因違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的,或過往工作中存在劣跡不適合從事國有企業(yè)有關(guān)工作的;

5.與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的;

6.從同一家區(qū)屬國有企業(yè)離職未滿2年,離職前在職不滿1年的;

7.參加區(qū)屬國有企業(yè)近3年內(nèi)公開招聘并入闈體檢,但放棄體檢資格或體檢通過放棄入職的。

二、人員管理及薪酬待遇

按照公司人員管理辦法進行人員管理；薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險一金。

三、招聘程序及時間安排

招聘工作按照公告發(fā)布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用和報備等步驟實施。

（一）公告發(fā)布

通過贛州人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）郵件報名及資格審查

1.報名方式。采用郵件報名方式，有意競聘者請于規(guī)定報名時間，將應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至報名郵箱，應(yīng)聘材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明的掃描件，過往業(yè)績證明材料，報名登記表，學(xué)信網(wǎng)下載的本人《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，近期彩色免冠1寸照。

2.報名時間：2022年3月17日-4月8日

3.報名郵箱：546871469@qq.com

4.聯(lián)系方式：0797-8385865

5.資格審查。按照報考條件和資格條件對收集的報名信息資料進行審查，符合條件者通知進行筆試。資格審查將貫穿于選聘全過程，報考者應(yīng)對所提交的材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格，已錄用者取消錄用。

（三）筆試

凡是通過郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員，憑本人身份證參加筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式，題目為報考崗位相關(guān)內(nèi)容。按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比1:3的比例開考（未達開考比例將取消該職位招聘）。

1.筆試時間：2022年4月9日上午9:00

2.筆試地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路164號1棟3樓

3.筆試成績占總成績40%。

（四）面試

根據(jù)筆試成績按招錄計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試采取評委現(xiàn)場提問的方式進行，面試內(nèi)容主要圍繞應(yīng)聘崗位職責(zé)及相關(guān)專業(yè)問題。

1.面試時間：暫定2022年4月10日上午9：00，具體時間另行通知。

2.面試地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路164號1棟3樓

面試成績占總成績60%。面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調(diào)減。

（五）組織體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）按計劃招聘數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、考察人選，并電話告知。若應(yīng)聘人員的綜合成績均低于60分，將取消該職位招考計劃。經(jīng)確定的人員由公司統(tǒng)一組織進行體檢、考察，體檢費用由公司承擔(dān)。體檢標準參照《國家公務(wù)員體檢標準》執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格者，根據(jù)得分情況及排序，確定是否后續(xù)人員遞補進入體檢、考察。

（六）公示

對考察、體檢合格的擬聘人員名單，按照規(guī)定程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）聘用

聘用人員須服從公司工作安排。試用期3個月，試用期滿考核不合格人員，不予錄用。

附件：1.應(yīng)聘人員報名登記表

2.贛州國瑞新能源發(fā)展有限公司招聘崗位匯總表

文章來源：https://www.797rs.com/news/17897.html