為吸引更多玉亭鎮(zhèn)籍優(yōu)秀大學(xué)生返鄉(xiāng)回村工作，為家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，全面加強(qiáng)基層建設(shè)，改善村干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，為村級(jí)組織注入新鮮血液，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略筑牢人才基礎(chǔ)，科學(xué)建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村工作需要的基層干部隊(duì)伍。根據(jù)饒組字〔2021〕15號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄3名玉亭籍大專(zhuān)以上畢業(yè)生回村任職，特此公告。

一、選聘職位及名額

補(bǔ)錄3名黨建文化宣傳員，職位分別為：寶珠村黨建文化宣傳員、錁嶺村黨建文化宣傳員、勞動(dòng)村黨建文化宣傳員；沒(méi)有合適對(duì)象的村可跨村任職。

二、選聘對(duì)象范圍、條件

1.遵紀(jì)守法，政治思想素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，愿回村從事農(nóng)村基層工作；

2.全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3.年齡在35周歲以下（1986年9月1日以后出生，全日制本科以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬年齡）；

4.戶(hù)籍在選聘村，或原籍是選聘村，本人長(zhǎng)期在本村居住或在本村有固定居住場(chǎng)所，也可以配偶戶(hù)籍村為選聘村報(bào)名；

5.具備正常履職的身體條件；

6.有下列情形之一者不得作為選聘對(duì)象:

（1）正在接受或受過(guò)刑事處罰的;

（2）曾被開(kāi)除公職的;

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

（4）受處分期間或未滿(mǎn)處分影響期限的;

（5）有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;

（6）近親屬在村委會(huì)任職的（直系三代）;

（7）其它情況不適合任職的。

三、待遇及相關(guān)政策

1.在村“兩委”任職的回村大學(xué)生薪資為每月2300元。其中基本工資1800元，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500元，績(jī)效工資于每季度季末根據(jù)考評(píng)等級(jí)進(jìn)行一次性發(fā)放：

考評(píng)優(yōu)秀的（考評(píng)得分在90分及以上），季末發(fā)放績(jī)效工資；

考評(píng)合格的（考評(píng)得分76-89分），按績(jī)效工資的90%發(fā)放；

考評(píng)基本合格的（考評(píng)得分60-75分），按績(jī)效工資的80%發(fā)放；

考評(píng)不合格的（考評(píng)得分60分以下），績(jī)效工資不予發(fā)放。

每個(gè)季度將對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)扣除的績(jī)效工資部分，作為額外獎(jiǎng)金，對(duì)季度考評(píng)優(yōu)秀人員進(jìn)行平均獎(jiǎng)補(bǔ)。

2.返村任職的大學(xué)生，著重加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。工作表現(xiàn)突出的大學(xué)生中是黨員的，作為村黨支部書(shū)記后備力量培養(yǎng)；非黨員的作為優(yōu)先發(fā)展黨員對(duì)象。

對(duì)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生，在評(píng)先評(píng)優(yōu)上予以?xún)A斜，在事業(yè)編制、公務(wù)員考錄推薦上優(yōu)先考慮，并統(tǒng)籌利用好其他各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

3.任職期間，任職人員必須服從鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織工作安排，堅(jiān)持在村工作，實(shí)行坐班制。對(duì)1個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工超過(guò)7個(gè)工作日進(jìn)行約談并通報(bào)；對(duì)1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日解除合同。

四、報(bào)名

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘者可在2022年6月5日18:00前發(fā)送電子報(bào)名表至657817885@qq.com郵箱，也可向村黨組織提出報(bào)名申請(qǐng)；

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。應(yīng)聘者本人無(wú)論前期是否已向村黨組織報(bào)名，均需在2022年6月6日8點(diǎn)至6月10日18：00期間，前往玉亭鎮(zhèn)黨建辦公室（政府大院五樓）提交紙質(zhì)報(bào)名材料。材料包含：大學(xué)生到村工作報(bào)名表（一式三份），本人近期免冠2寸照片三張，身份證、戶(hù)口本，畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件、父母戶(hù)口本（以上證件需提供兩份復(fù)印件）,本人是黨員身份的提供黨員證明（一式三份）。

五、資格審查

由駐村班子成員、村黨支部書(shū)記對(duì)報(bào)名者的思想政治、學(xué)歷學(xué)位、身體健康、遵紀(jì)守法以及是否符合報(bào)名條件等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查。審查合格者由以上兩人簽字屬實(shí)后方能進(jìn)入由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌鎮(zhèn)紀(jì)檢、派出所、司法所、衛(wèi)計(jì)、土管規(guī)劃等部門(mén)進(jìn)行的聯(lián)審環(huán)節(jié)。對(duì)資格專(zhuān)項(xiàng)審查和聯(lián)審過(guò)程中不合格的人員皆予以取消報(bào)名資格。

六、筆試

筆試初定于2022年6月中下旬進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在玉亭鎮(zhèn)政府(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。自動(dòng)放棄面試資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員由考選單位通知考試，并在面試前一天由考選單位在公告網(wǎng)站公示。

七、面試

面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、工作能力和崗位適應(yīng)性等。

八、組織考察

根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)，從高到低排序，按1:1.5比例(向下取整)從高分到低分確定考察對(duì)象，如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。鎮(zhèn)黨委組織專(zhuān)人下村，根據(jù)群眾、黨員反映和村兩委干部評(píng)價(jià)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行多方面綜合考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。

九、錄用公示

根據(jù)考察情況，鎮(zhèn)黨委政府將通過(guò)會(huì)議集體研究確定錄用任職人選和無(wú)人報(bào)考村的調(diào)劑人選。原則上選聘人員只能選聘戶(hù)籍所在村崗位。若出現(xiàn)部分村無(wú)報(bào)名人員或報(bào)名人員的，將優(yōu)先從其他村進(jìn)入考察階段且服從調(diào)劑的落選人員中按綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)考察后進(jìn)行調(diào)劑。

擬任職人選及崗位確定后，在“文旅玉亭”和各村村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由鎮(zhèn)政府與錄用人員簽訂合同，備案并上崗。合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。鎮(zhèn)黨委根據(jù)任職表現(xiàn)與個(gè)人意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同，每一年簽訂一次。

本實(shí)施方案及其他未盡事宜由玉亭鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。

附件:玉亭鎮(zhèn)“大學(xué)生回村任職”報(bào)名表

掃碼下載

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/lou7HkXXJtHlDj60n6Z9Rg