因《南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心》工作需要，現(xiàn)委托《南昌市勞動保障事務(wù)代理中心》面向社會公開招聘派遣制社保服務(wù)窗口工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

（一）招聘崗位和人數(shù)：社保服務(wù)窗口1名

（二）崗位要求：35周歲以下（1987年8月1日以后出生），有勞動與社會保障相關(guān)工作經(jīng)驗放寬至40周歲（1982年8月1日以后出生）。大專及以上學歷，熟悉常用辦公軟件操作，普通話標準，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。能積極響應(yīng)和接受國家延時服務(wù)政策。

（三）崗位基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法、品行端正、無不良記錄；

2.工作責任心強，能吃苦耐勞；

3.身體健康，能正常履行崗位職責；

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、報名時間、報名方式及要求

1.報名時間：2022年8月11日開始報名，招滿即止。

2.報名方式：招聘信息在南昌人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com）發(fā)布，報考人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com），進入“2022年南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心以勞務(wù)派遣形式招聘窗口工作人員公告”欄目，查看相關(guān)招聘信息及報考要求。

3.報名要求：應(yīng)聘人員將應(yīng)聘所需的材料打包成電子檔發(fā)送至工作人員郵箱nietianfu20220526@163.com（應(yīng)聘者將報名材料電子版打包發(fā)至指定郵箱，文件名為姓名+具體報名崗位名稱，如：張三+社保窗口崗。文件夾內(nèi)材料需備注名稱，格式為：張三報名表、張三身份證復印件等）。材料如下：

①《報名登記表》（下方附件，需上傳近期免冠彩色照片）；

②身份證彩色掃描件（正反兩面）；

③畢業(yè)證、學位證彩色掃描件；

④《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版，報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”）后查詢認證并獲��；

⑤與報考崗位相關(guān)的職稱、技能資質(zhì)證書掃描件；

注：1.本次報名采取誠信報名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責任由考生本人承擔。

2.本次報名不收取報名費。

3.本次招聘工作由南昌市勞動保障事務(wù)代理中心組織實施。

4.本次招聘采取誠信報考，資格審查貫穿始終。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報考者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果由應(yīng)聘者本人自負。

三、初試（時間及地點待定，另行通知）

初試滿分100分，主要考察應(yīng)試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。根據(jù)考生初試成績從高分到低分順序，按1:3的比例確定入闈復試人選名單（如遇末位同分情況，一并入闈復試）。

四、復試（時間及地點待定，另行通知）

復試滿分100分，主要考察應(yīng)試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。在正式復試前，如遇考生放棄復試資格，則依照初試成績由高到低順位遞補。

同一崗位凡參加復試的所有考生復試成績均低于80分或在復試過程中，復試考官組認為擬招聘崗位所有復試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

五、體檢與政審

根據(jù)考生面試成績從高到低順序按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，若因考生放棄體檢，則按照考生面試成績由高到低進行遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對體檢合格人員進行政審考核。?

政審考核工作主要對入闈人員資格再次復審和政審考核，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報考者與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

六、擬聘人員的確定和公示?

根據(jù)政審考核結(jié)果，按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單，對擬聘用人員并在南昌人才招聘（https://www.ncrczpw.com/）上進行公示，公示時間為3天。?

公示期滿后，由南昌市勞動保障事務(wù)代理中心以勞務(wù)派遣方式進行用工管理，依法簽訂勞動合同（首次合同期兩年，試用期2個月）。

七、辦理聘用及崗位福利待遇

公示無異議人員以勞務(wù)派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，年綜合收入6.2萬元（含五險一金單位及個人部分）。

八、上班地點：中國南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（經(jīng)開園區(qū)）。

九、聯(lián)系電話

聯(lián)系人：聶老師 17707097561（微信同號，報名后請以姓名+崗位名稱添加工作人員微信）

報名表登記表(模版）.xlsx