為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，改善村干部隊(duì)伍年齡知識結(jié)構(gòu)，科學(xué)建設(shè)一支適應(yīng)基層工作需要的干部隊(duì)伍。根據(jù)《上饒市回村任職大學(xué)生管理辦法(試行)》（饒組字〔2021〕15號）文件精神，結(jié)合大塘鄉(xiāng)實(shí)際，面向社會公開選聘1名文明實(shí)踐員，特此公告。

一、選聘職位及名額

選聘1名文明實(shí)踐員，職位為：勝利村文明實(shí)踐員。

二、選聘對象范圍、條件

1.遵紀(jì)守法，政治思想素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，愿回村從事農(nóng)村基層工作；

2.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；

3.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生，全日制本科以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬年齡）；

4.戶籍在選聘村，或原籍是選聘村，本人長期在本村居住或在本村有固定居住場所，也可以配偶戶籍村為選聘村報名；

5.具備正常履職的身體條件；

6.有下列情形之一者不得作為選聘對象:

（1）正在接受或受過刑事處罰的;

（2）在各級公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，或曾被開除公職的;

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

（4）受處分期間或未滿處分影響期限的;

（5）有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的;

（6）本人近親屬在村“兩委”任現(xiàn)職的;

（7）有傳染性疾病、癲癇等家族遺傳病史，吸毒史或?qū)μ胤N藥物有依賴性的和其他不良行為的；

（8）其它情況不適合任職的。

三、待遇及相關(guān)政策

1.在村任職的回村大學(xué)生薪資為每月3000元。其中基本工資2500元，績效獎勵500元，績效工資于每季度季末根據(jù)考評等級進(jìn)行一次性發(fā)放：

考評優(yōu)秀的（考評得分在90分及以上），季末發(fā)放績效工資；

考評合格的（考評得分76-89分），按績效工資的90%發(fā)放；

考評基本合格的（考評得分60-75分），按績效工資的80%發(fā)放；

考評不合格的（考評得分60分以下），績效工資不予發(fā)放。

每個季度將對考核結(jié)果進(jìn)行公示，對扣除的績效工資部分，作為額外獎金，對季度考評優(yōu)秀人員進(jìn)行平均獎補(bǔ)。

2.返村任職的大學(xué)生，著重加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。工作表現(xiàn)突出的大學(xué)生中是黨員的，作為村黨支部書記后備力量培養(yǎng)；非黨員的作為優(yōu)先發(fā)展黨員對象。

對工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生，在評先評優(yōu)上予以傾斜，在事業(yè)編制、公務(wù)員考錄推薦上優(yōu)先考慮，并統(tǒng)籌利用好其他各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

3.任職期間，任職人員必須服從鄉(xiāng)、村兩級黨組織工作安排，堅(jiān)持在村工作，實(shí)行坐班制。對1個月內(nèi)無故曠工超過7個工作日進(jìn)行約談并通報；對1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個工作日解除合同。

四、報名

1、提交報名申請。應(yīng)聘者可在2022年8月21日18:00前發(fā)送電子報名表至578530946@qq.com郵箱，也可向村黨組織提出報名申請；

2、現(xiàn)場確認(rèn)報名。應(yīng)聘者本人無論前期是否已向村黨組織報名，均需在2022年8月21日8點(diǎn)至8月22日18：00期間，前往大塘鄉(xiāng)黨建辦公室提交紙質(zhì)報名材料。材料包含：大學(xué)生到村工作報名表（一式三份），本人近期免冠2寸照片三張，身份證、戶口本，畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件、父母戶口本（以上證件需提供兩份復(fù)印件）,本人是黨員身份的提供黨員證明（一式三份）。

五、資格審查

鄉(xiāng)黨委安排專人對報名者的思想政治、學(xué)歷學(xué)位、身體健康、遵紀(jì)守法以及是否符合報名條件等情況進(jìn)行專項(xiàng)審查。審查合格者再進(jìn)入由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌鄉(xiāng)紀(jì)檢、派出所、土管規(guī)劃、信訪綜治等部門進(jìn)行的聯(lián)審環(huán)節(jié)，聯(lián)審過程中安排駐村班子成員對報名人員進(jìn)行入戶家訪和談話了解。對資格專項(xiàng)審查和聯(lián)審過程中不合格的人員皆予以取消報名資格。

六、競職程序

（一）面試

經(jīng)資格審查合格的競聘人員，將通過“面試”的方式進(jìn)行選拔。面試由鄉(xiāng)黨委組織專業(yè)面試組，制定統(tǒng)一面試考題，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，各村競職面試人員按得分由高到低進(jìn)行排名，并取前兩名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)將會提前進(jìn)行通知。

（二）組織考察

鄉(xiāng)黨委組織專人下村，根據(jù)群眾、黨員反映和村兩委干部評價對考察對象進(jìn)行多方面綜合考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。

（三）錄用公示

根據(jù)各村推選報送及鄉(xiāng)黨委考察情況，鄉(xiāng)黨委政府將通過會議集體研究確定錄用任職人選和無人報考村的調(diào)劑人選。原則上競職人員只能競選戶籍或原籍所在村崗位。若出現(xiàn)部分村無報名人員，將優(yōu)先從其他村進(jìn)入考察階段且服從調(diào)劑的落選人員中按競職答辯分?jǐn)?shù)從高低擇優(yōu)考察后進(jìn)行調(diào)劑。

擬任職人選及崗位確定后，在選聘村村務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，由鄉(xiāng)政府與錄用人員簽訂合同，備案并上崗。合同期滿后，勞動關(guān)系自動終止。鄉(xiāng)黨委根據(jù)任職表現(xiàn)與個人意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同，每一年簽訂一次。

本實(shí)施方案及其他未盡事宜由大塘鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。

附件：大塘鄉(xiāng)“文明實(shí)踐員任職”報名表

2022年8月18日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HfksIm47IdsJ94H3Q-vQ7g