因工作需要，江西人力經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）面向社會(huì)公開招聘公共服務(wù)窗口工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次公開招聘計(jì)劃人數(shù)為5人，崗位為中國(guó)江西人才市場(chǎng)公共服務(wù)窗口崗。

二、招聘條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好；

3.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)體檢要求；

5.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

（二）資格條件

35周歲以下（1986年9月1日以后出生）；本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

（三）資格禁入情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2.違法犯罪以及受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.被開除黨籍、公職的；

5.納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

8.按規(guī)定需要回避的；

9.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)、體檢與背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為即日起至2022年9月9日17:00，報(bào)考人員通過江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，由“考試報(bào)名--考試列表”欄目選擇相應(yīng)專題，據(jù)實(shí)填寫表格，誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，并確保聯(lián)系方式無誤、暢通等。

后續(xù)事宜請(qǐng)關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)相關(guān)公告。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行在線初審。若通過資格條件審查的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)低于3：1的比例的，由集團(tuán)公開招聘工作小組研究決定調(diào)減或取消招聘計(jì)劃等，具體另行公告。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘和錄用工作的全過程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）能力測(cè)評(píng)

本次招聘公共服務(wù)窗口工作人員能力測(cè)評(píng)分兩個(gè)階段進(jìn)行：

1.初試（紙筆作答+現(xiàn)場(chǎng)答辯+演講）

2.復(fù)試（無領(lǐng)導(dǎo)小組面試）

以上各環(huán)節(jié)（階段）分?jǐn)?shù)均為百分制，階段設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（80分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

初試中現(xiàn)場(chǎng)答辯為根據(jù)題本要求，結(jié)合紙筆作答內(nèi)容進(jìn)行問答。初試成績(jī)按現(xiàn)場(chǎng)答辯（含紙筆作答)分?jǐn)?shù)50%及演講分?jǐn)?shù)50%合成。

在初試成績(jī)合格人選中，以成績(jī)高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加復(fù)試人員，成績(jī)相同的一并進(jìn)入。初試成績(jī)計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)按初試成績(jī)50%及復(fù)試成績(jī)50%合成。最終成績(jī)相同時(shí)，以中共黨員優(yōu)先，仍相同的，以復(fù)試成績(jī)高低或由招聘工作小組研究確定。

初試、復(fù)試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與背景調(diào)查

1.根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，在成績(jī)合格人員中按最終成績(jī)排名，以1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

2.體檢合格人員列入調(diào)查對(duì)象，進(jìn)行背景調(diào)查。重點(diǎn)了解其政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用。

（五）公示

根據(jù)以上程序結(jié)果，確定擬錄用人選并上報(bào)，審核同意后，在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（六）錄用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，通知辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，不予錄用。

所有崗位實(shí)行試用期，試用期按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

在體檢、背景調(diào)查、公示、試用等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，根據(jù)最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照集團(tuán)窗口經(jīng)辦（業(yè)務(wù)專員）薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照江西省疫情防控相關(guān)要求開展，本次招聘考點(diǎn)設(shè)在南昌市，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注“南昌發(fā)布”等公眾號(hào)信息并按要求執(zhí)行；報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄用；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。如因疫情防控要求無法如期組織測(cè)評(píng)，將視情另行安排。

（二）聯(lián)系方式

技術(shù)支持

0791 - 86128065、86128037（江西人才服務(wù)網(wǎng)）

報(bào)名咨詢

0791 - 86128027（集團(tuán)人力資源部）

監(jiān)督、投訴

郵箱：jcs@jxrljt.com（集團(tuán)紀(jì)委）

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1015276164375523328