根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘聘用制人員4名,本次招聘委托江西樂文人力資源有限公司組織實施,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、公正的原則,通過競爭,擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位、計劃數(shù)及報考條件
崗位名稱 |
招聘 計劃 |
招聘資格條件 |
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學歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
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窗口受理崗 |
4 |
大專學歷及以上
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大專:計算機應(yīng)用技術(shù)(610201)、漢語(670201)、文秘(670301) 本科:計算機科學與技術(shù)(080901)、中國語言文學類(0501)、法學類(0301) 研究生:計算機科學與技術(shù)(0812)、漢語言文字學(050103)、法學(0301)
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35周歲及以下(1986年9月1日及以后出生)。 |
有較強溝通能力,能熟練使用辦公軟件。
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三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)和道德品行良好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,勤奮好學,愛崗敬業(yè),甘于奉獻。
(二)身體健康、符合正常服務(wù)工作所需條件;五官端正,形象好,氣質(zhì)佳、無紋身,普通話較標準流利,有較強服務(wù)意識和語言溝通能力。
(三)湖口縣戶籍或父母、配偶為湖口戶籍,需提供戶口簿或結(jié)婚證明。
(四)崗位所需要的其他條件;
有以下情形之一者不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序、方法及時間安排
招聘按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名方式、時間及要求
1、報名時間:2022年9月20日9:30至2022年9月26日17:00止,逾期不再補報。
2、報名地點:湖口縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會4樓。
3、報名事項及要求:
① 報名者需攜帶本人畢業(yè)證書、居民身份證(社保卡)、戶口簿、近期內(nèi)免冠兩寸照片兩張;
② 各項資格條件的計算截止時間,除其他明確或另有規(guī)定的以外,均為報名結(jié)束前。招聘過程中,所有程序的公告發(fā)布,除特殊說明外,均在湖口政府網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時登錄湖口政府網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.hukou.gov.cn/,并保持電話暢通。
③ 報名人員實行誠信報考,報名人員對自己所提供資料的真實性和完整性負責。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)提供資料偽造或弄虛作假行為,一律取消招聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)進行處理。
(二)筆試
1、筆試時間、地點另行通知;
2、報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)1:3,所有報名合格人員全部直接進入面試環(huán)節(jié),高于1:3則組織筆試。
3、筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷的方式進行,綜合受理崗考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試滿分成績?yōu)?/span>100分。
4、考生應(yīng)考注意事項:考生憑有效本人身份證(或社?ǎ進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦。
5、筆試成績及擬入闈人員公示:筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位數(shù)按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員名單(末位同分者一并入闈)并進行公示,如未達到1:3的比例,則按實際人數(shù)全部進入面試。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行,主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在10分鐘,總分100分。采取體操打分法:即去掉一個最高分和一個最低分,其余評分的算術(shù)平均分值即為考生的面試成績,面試成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,現(xiàn)場公布成績。
入圍分數(shù)合格線:面試比例超過1:1的崗位,按照實際招聘崗位人數(shù)確定;面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,則確定入闈末位人員時,面試成績必須不低于70分,否則削減或取消該崗位的招聘計劃。面試時間、地點另行通知;
考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
1、面試結(jié)束后,按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員,入闈體檢人員中最后一名總成績出現(xiàn)并列的,則考生面試成績高者列入體檢對象;
2、體檢項目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。費用自理,體檢時間另行通知。
3、如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的,按考生總成績由高分到低分依次遞補。
(五)考察
體檢合格考生進入考察環(huán)節(jié),考察由江西樂文人力資源有限公司組織實施,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律、報考條件以及是否需要回避等。
如因考生自動放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
考察合格后,擬聘用人員名單在湖口政府網(wǎng)公示,公示期為七個工作日。公示期滿,沒有異議的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響聘用情況的,取消其聘用資格,其產(chǎn)生的崗位空額,按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(七)聘用管理和待遇
1.公示期滿后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂勞動合同,試用期為6個月。試用期滿合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用資格。若在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的,視為自動放棄。聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺,由江西樂文人力資源有限公司負責按考生總成績從高分到低分按1:1比例遞補人員進入考察及其后續(xù)程序。
2.以政府購買服務(wù)方式面向社會公開招聘工作人員,五年一聘,聘用期滿,根據(jù)崗位工作需要和個人工作績效進行續(xù)聘。
3.簽訂勞動合同,試用期六個月,試用期工資2400元/月。試用期滿后,工資待遇為3000元/月,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”。
4.實行績效獎,根據(jù)個人工作業(yè)績進行年度績效考核,績效獎按照單位制定的年度績效考核方案進行發(fā)放。享受工會福利、降溫費、烤火費、工作餐、體檢、職業(yè)服裝等待遇。
5.有以下情形之一的,應(yīng)當解聘:
(1)年度考核不合格的;
(2)因個人原因不能正常履行聘用合同約定的職責;
(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響,經(jīng)用人單位審核確定的;
(4)聘用合同期期滿,未續(xù)簽的;
(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當退出的其他情形。
疫情防控期間,根據(jù)湖口縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求進行,請考生認真做好個人防護工作。
本公告由江西樂文人力資源有限公司負責解釋。
(八)咨詢電話:15170963875
江西樂文人力資源有限公司
2022年9月19日