為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理需要,拓寬社區(qū)干部選人用人視野,優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍力量,建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)文件要求,決定公開招聘一批城市社區(qū)工作者,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
1.社區(qū)工作者(居委委員人選),公開招聘9名。
2.社區(qū)工作者(社區(qū)防控專崗),公開招聘20名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社區(qū)工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。
3.自愿從事社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作,有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
4.品行端正,身心健康,身體條件達(dá)到國(guó)家人社部、衛(wèi)健委《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。
5.學(xué)歷要求:
①社區(qū)工作者(居委委員人選)報(bào)考人員具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,退伍軍人需高中及以上學(xué)歷;
②社區(qū)工作者(社區(qū)防控專崗)報(bào)考人員具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
6.年齡要求:
①社區(qū)工作者(居委委員人選)年齡在35周歲以下(即1987年10月28日以后出生);
②社區(qū)工作者(社區(qū)防控專崗)年齡在40周歲以下(即1982年10月28日以后出生),現(xiàn)在崗社區(qū)公益性崗位、城管協(xié)管員、退役軍人專干工作滿1年考核合格的年齡在45周歲以下(即1977年10月28日以后出生)。
7.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。
(二)有以下情形之一者,不具備報(bào)考資格
1.曾受到刑事處罰或行政拘留處罰,存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的。
2.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考。
6.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。
7.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
三、招聘程序和方法
按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告。在金溪縣人民政府網(wǎng)站、“金溪發(fā)布”“金溪黨建微平臺(tái)”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月28日至2022年11月3日,逾期不再受理,聯(lián)系電話:彭瑤13479422825 堯洋圣18296977087。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員需到金溪縣城市社區(qū)(原供電公司)四樓409辦公室進(jìn)行報(bào)名(須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告),并按要求提交以下書面材料。
(1)《金溪縣招聘城市社區(qū)工作者(居委委員人選或社區(qū)防控專崗)報(bào)名登記表》一式3份(網(wǎng)上自行下載打。。
(2)戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等的原件及復(fù)印件1份。
(3)本人近期2寸免冠照片5張(含電子檔)。
(4)中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明。
(5)退役軍人需提供相關(guān)證明。
(6)具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書或醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)證書的需提供證書原件及復(fù)印件。
工作時(shí)間:上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并掃描后,將掃描件發(fā)送至jxxcssqdgw@163.com郵箱,郵件主題請(qǐng)注明:姓名+社區(qū)工作者招聘報(bào)名材料(掃描件均為jpg圖片格式,大小在200kb—300kb,所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名)。
(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消考試資格和聘用資格,由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(四)組織考試。
考試分計(jì)算機(jī)測(cè)試、筆試、面試。筆試和面試總分各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.計(jì)算機(jī)測(cè)試。
社區(qū)工作者(居委委員人選)報(bào)考人員,需參加計(jì)算機(jī)測(cè)試,測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分,測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試程序。測(cè)試內(nèi)容:打字速度、文檔編輯、表格制作、PPT制作等,總分100分,設(shè)定合格線為70分。
2.筆試。
(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》;
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為黨和國(guó)家的路線、方針、政策及國(guó)家相關(guān)法律知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí),社區(qū)工作知識(shí),綜合職業(yè)能力測(cè)試等;
(3)筆試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)不足,按比例核減選聘計(jì)劃人數(shù)。
(4)研究生免筆試;
(5)筆試加分:
①獲得中央、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)表彰人員分別加分3分、2.5分、2分、1分;
②持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者加2分;
③醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生加2分;
同項(xiàng)加分就高不就低,累計(jì)加分最高不超過3分。
3.面試。
(1)根據(jù)最終筆試成績(jī)(含加分),按招聘人數(shù)1:2比例,從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同人員一并列入)。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的,實(shí)有面試對(duì)象全部參加面試,計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):見面試《準(zhǔn)考證》。
(3)面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題等綜合能力素質(zhì),總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多,需分組進(jìn)行的,組與組之間面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試最后得分=考生所在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉各面試小組2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢
1.面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。研究生總成績(jī)按面試成績(jī)×2計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單,總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)高者確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等政治歷史清楚情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定。
上述過程結(jié)束后,因體檢、考察中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺,經(jīng)金溪縣公開招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序,按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
2.正式聘用:①正式聘用的社區(qū)工作者(居委委員人選)試用期為3個(gè)月,試用期滿合格的召開居民代表大會(huì)進(jìn)行選舉。②正式聘用的社區(qū)工作者(社區(qū)防控專崗)實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。合同到期,視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間,遇有上級(jí)政策調(diào)整,按照有關(guān)政策執(zhí)行。
四、薪酬待遇
新聘用社區(qū)工作者(居委委員人選、社區(qū)防控專崗)薪酬待遇按照《中共金溪縣委辦公室 金溪縣人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)施方案〉的通知》(金辦發(fā)電〔2022〕31號(hào))文件執(zhí)行,任職時(shí)間從試用期算起。
五、疫情防控
1.簽訂個(gè)人健康承諾書;
2.報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注江西疾控、健康金溪公眾號(hào)了解疫情防控情況,按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中,按照疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控不當(dāng)不能參加考試的,由其本人負(fù)責(zé)。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
六、其它事項(xiàng)
1.聘用要求:①新聘用社區(qū)工作者(居委委員人選)在社區(qū)最低服務(wù)年限三年;②新聘用社區(qū)工作者(社區(qū)防控專崗)在社區(qū)最低服務(wù)年限為兩年,未滿最低服務(wù)年限的,兩年內(nèi)不得參加本縣公開招聘社區(qū)工作者的考試。
2.本公告由金溪縣公開招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
3.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,由金溪縣公開招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
附件1:金溪縣招聘城市社區(qū)工作者(居委委員人選)報(bào)名登記表
附件2:金溪縣招聘城市社區(qū)工作者(社區(qū)防控專崗)報(bào)名登記表
金溪縣公開招聘社區(qū)
工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年10月25日
掃描下方二維碼下載附件
文章來源:http://www.jinxi.gov.cn/art/2022/10/25/art_10560_3899504.html