根據《贛州市兒童福利院招聘編外人員實施方案》規(guī)定，為適應兒童福利事業(yè)發(fā)展需要，做好我市孤殘兒童、棄嬰等生活無著未成年人托養(yǎng)服務保障工作，贛州市兒童福利院決定面向社會公開招聘27名編外人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘工作的原則和組織領導

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由贛州市兒童福利院負責具體組織實施。市民政局機關紀委對整個招聘工作進行監(jiān)督。

二、招聘崗位

本次招聘崗位分別是：

1.聘用制人員9名（行政人員2名、護士2名、康復技師3名、社會工作者2名）。

2.勞務派遣人員18名（特教老師6名、保育員12名）。

三、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和社會公德；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查，審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在其他考試中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

（三）學歷、專業(yè)、年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、職業(yè)資格條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求的全日制學歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制（如招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷）。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

四、招聘程序及方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告。2022年10月26日-2022年11月9日，在贛州民政網、贛州市兒童福利院公眾號等媒體公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名。

1.報名方式：網上報名，聘用人員將報名表提交至gzsetfly@163.com郵箱；勞務派遣人員將報名表提交至184276130@qq.com郵箱。本次報名實行誠信報考制度，報考人員應對自己是否符合條件負責，提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

2.報名時間：2022年11月2日- 2022年11月9日

3.行政人員崗位、社會工作崗位開考比例為1:3，康復技師崗位、護理崗位開考比例為1:2，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例或無人報考的職位，相應減少或調整該職位招聘計劃，并于2022年11月10日前在贛州民政網和贛州市兒童福利院微信公眾號進行公布。勞務派遣人員無需筆試，提交報名資料后按照電話通知時間進行結構化面試。

（三）筆試

1.領取筆試準考證：2022年11月11日到全南路29號贛州市兒童福利院領取筆試準考證，聯(lián)系人：文先生，聯(lián)系電話7317818,15179056186。

2.筆試時間：2022年11月13日，筆試地點：具體見準考證。

3.筆試滿分為100分，筆試內容:①行政管理崗、社會工作者為行政職業(yè)能力崗筆試試題②護士、康復治療師崗為醫(yī)學護理基礎知識、康復基礎知識。筆試結束后，按筆試成績，根據各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并于2022年11月16日前將入闈人員名單在贛州民政網和贛州市兒童福利院微信公眾號進行公告。

（四）資格審查

1.需提供的材料：①《報名登記表》；②本人身份證原件及復印件；③畢業(yè)證書及學位證書原件及復印件1份；④近期一寸同底免冠彩照2張。委托他人審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；⑤護士崗提供護士資格證及執(zhí)業(yè)證，應屆畢業(yè)生需提供護士資格考試成績合格證明；康復師崗可提供康復治療師資格證、推拿針灸資格證等證書；社會工作者可提供助理社會工作師證書；特殊教育（學前教育）崗提供教師資格證。

2.資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含試用期），如考生提供的信息、材料與所報職位條件不符，經核查屬實的，取消聘用資格。

（五）面試

聘用制人員：

1.入闈面試人員在2022年11月24日領取面試準考證，面試時間和地點詳見面試準考證。

2.面試滿分為100分。采取結構化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等，可適當追加提問。

3.面試結束后，依據考生的考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%），根據招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，如考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，取面試成績高分者確定體檢對象，面試成績依然相同的，進行面試加試，加試分高者入闈，加試時間地點另行通知。

勞務派遣人員：

面試時間、地點另行通知，請保持手機通暢。面試內容采取結構化面試的形式，主要測試應試者的崗位匹配度、專業(yè)知識水平，可適當追加提問。

（六）體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自付。體檢合格者列為聘用對象，并在贛州市兒童福利院公眾號進行公告。

（七）聘用

1.聘用人員納入市兒童福利院編外管理，試用期2個月，試用期工資2800元/月。正式聘用后薪資參照《贛州市兒童福利院合同制聘用人員工資管理辦法（暫行）》執(zhí)行，繳納四險。

2.勞務派遣人員特教老師試用期2個月，試用期工資2800元/月；保育員試用期1個月，試用期工資3200元/月。正式聘用后薪資參照《贛州市兒童福利院勞務派遣人員工資管理辦法（暫行）》執(zhí)行，繳納四險。

擬聘用人員在試用期辭職的，單位可進行一次替補。

附件：1.贛州市兒童福利院招聘編外人員報名登記表

2.贛州市兒童福利院2022年公開招聘編外人員崗位表

贛州市兒童福利院

2022年10月26日

文章來源：https://www.797rs.com/news/18950.html