為切實(shí)貫徹落實(shí)縱深推進(jìn)“放管服”改革進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)工作部署，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，武寧縣政務(wù)服務(wù)中心擬公開招聘綜合窗口受理工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

武寧縣政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口受理工作人員，招聘人數(shù)4人。

二、崗位職責(zé)

（一）代表相關(guān)審批部門履行咨詢、接件、轉(zhuǎn)辦、告知、出件等職責(zé)；

（二）依據(jù)綜合窗口辦理事項(xiàng)流程及辦理規(guī)范要求，提供咨詢指導(dǎo)服務(wù)。按照接件標(biāo)準(zhǔn)審查資料，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的，提供接件服務(wù)；對(duì)不符合要求或缺少資料的，做到一次性告知并打印補(bǔ)齊補(bǔ)正通知書；

（三）負(fù)責(zé)綜合窗口的材料流轉(zhuǎn)、送達(dá)等工作；

（四）完成政務(wù)服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)；

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，無不良社會(huì)記錄；

3.形象端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，工作時(shí)間全員在崗；

4.具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5.嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范，能夠提供熱情服務(wù)、微笑服務(wù)；

6.熟練使用電腦辦公軟件和辦公設(shè)備；

7.本人或配偶一方為武寧戶籍，年齡20-35周歲，有窗口工作經(jīng)歷可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止日期為2022年10月20日；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的；

2.受到兩次以上行政拘留治安處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

3.因涉嫌違紀(jì)違法被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；

7.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

四、薪資待遇

薪資福利（含社保等）每年不少于4萬

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間:2022年 11 月 1 日9：00至 11月 7日17：00（休息時(shí)間除外），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、征信報(bào)告原件及以上材料復(fù)印件各1份，本人近期一寸免冠彩照3張，到武寧縣九宮山大道鰲魚廣場(chǎng)8棟三樓334辦公室（江西右職人力資源有限公司）現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系電話：19170288488杜先生，19170287803葉女士。

資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假，用人單位有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格，由后一名待聘人員遞補(bǔ)。

(二)考試

考試分筆試、面試兩階段進(jìn)行。

1.筆試（100分）

筆試采取閉卷方式，考試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試（100分）

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試人員名單，面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)及適應(yīng)崗位的能力等。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考察和體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1.5比例確定考察和體檢人選(綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高者確定人選)。人選將通過電話進(jìn)行通知，未進(jìn)入考察、體檢的人員不再另行通知�？疾觳扇�個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

2.體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

3.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘人員。對(duì)擬聘用的人員在武寧縣政府網(wǎng)公示五天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

擬招聘的人選確定后，實(shí)行試用期和聘用制，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放基本工資。試用期滿后如符合用人需求，由武寧縣政務(wù)服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理，合同最少簽約年限為三年，如需解約的應(yīng)提前2個(gè)月告知，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

六、其他

考試成績(jī)和擬聘用人員名單均在武寧縣政府網(wǎng)(http://www.wuning.gov.cn)上公布，請(qǐng)及時(shí)查詢，同時(shí)請(qǐng)考生自報(bào)名之日起保持電話暢通。

本方案解釋權(quán)歸武寧縣政務(wù)服務(wù)中心所有。

2022年 11月 1日

文章來源：http://www.wuning.gov.cn/zwzx/ngggs/202211/t20221101_5821617.html