因我司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘14名員工，經(jīng)面試錄用合格后，與江西懷才當(dāng)遇人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至江西省科學(xué)技術(shù)館（江西省青少年科技中心）駐場(chǎng)工作，具體公告內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1．具有中國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

3．虛心好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4．服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；

5．各崗位具體條件中取得學(xué)歷時(shí)間應(yīng)在報(bào)名截止之前，并能夠在中國高等教育學(xué)生信用網(wǎng)站進(jìn)行查驗(yàn)和認(rèn)證。

（二）各崗位具體條件

1．科普輔導(dǎo)員 招聘10人

職責(zé)：負(fù)責(zé)展廳導(dǎo)覽講解、策劃并參與科學(xué)教育活動(dòng)、看護(hù)展品、維護(hù)參觀秩序等。

崗位要求：專業(yè)不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。年齡35周歲以下（1986年12月31日以后出生），女性身高158㎝以上，男性身高168㎝以上；身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，形象氣質(zhì)佳。

2．展品維修崗位(電子類)

招聘人數(shù)：4名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子類展品展項(xiàng)的維修保養(yǎng)。

崗位要求：掌握基本的電子電路理論知識(shí)，了解電氣原理，熟悉常用電子器件；能看懂電氣接線圖及安裝圖，根據(jù)電路板實(shí)物能繪制電路原理圖，看懂簡(jiǎn)單的PLC控制原理；熟練使用常用儀器儀表檢測(cè)電路狀態(tài)，熟練使用電烙鐵等工具。具有3年以上電子電路維修經(jīng)驗(yàn)，年齡50周歲及以下（1971年12月31日以后出生），身心健康。

（三）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?

2．曾因犯罪受過刑事處罰或者治安處罰和曾被開除公職的；

3．違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6．未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

7．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名、資格審核和初步篩選

此次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、初步篩選、素質(zhì)測(cè)試、資格審查、面試、體檢和聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月10日下午17:00止。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名材料以電子郵件的方式發(fā)送到懷才人力公司指定郵箱（huaicai@hcdyhr.cn），聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：13928932652；郵件主題和壓縮包統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

3．報(bào)名材料：《公開招聘報(bào)名表》（見附件）、一寸免冠照、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的《畢業(yè)生推薦表》）、身份證復(fù)印件及專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷等能證明個(gè)人能力的材料。

（二）初步篩選。根據(jù)招聘崗位條件，公開向社會(huì)收集相關(guān)簡(jiǎn)歷，接受簡(jiǎn)歷的投遞，我司在對(duì)收到的簡(jiǎn)歷依據(jù)上述崗位條件的內(nèi)容有效性、真實(shí)性進(jìn)行初步篩選，并對(duì)初篩好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行復(fù)核。

（三）素質(zhì)測(cè)試。對(duì)通過復(fù)核人員進(jìn)行素質(zhì)測(cè)試，科普輔導(dǎo)員崗位按照1:3入闈面試環(huán)節(jié)，展品維修崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。江西懷才當(dāng)遇人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)筆試、面試安排通知工作。

（四）資格審查。資格審查將貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫和申報(bào)相關(guān)信息，凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的，后果負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。

三、面試

(一）科普輔導(dǎo)員崗位考核形式為專業(yè)面試，共有兩個(gè)環(huán)節(jié)：

1.展品講解。由江西省科技館提供“黨領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)家”主題展覽參考講解詞，在發(fā)布面試公告時(shí)告知考生，考生可自行來館體驗(yàn)展覽，從中自主選擇1個(gè)區(qū)域進(jìn)行講解，講解時(shí)間不超過5分鐘。

2.實(shí)驗(yàn)演示。考生自行準(zhǔn)備一個(gè)科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行表演和講解，表演時(shí)間不超過5分鐘。

（二）展品維修崗位考核形式為專業(yè)面試和專業(yè)實(shí)操相結(jié)合。

成績(jī)均采用百分制。

四、體檢及審查

根據(jù)各崗位考核總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢前須提交個(gè)人征信記錄和綜治證明（無犯罪記錄證明）予以審查。

五、聘用

本次招聘崗位試用期一個(gè)月，合同期壹年，入職后與江西懷才當(dāng)遇人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至江西省科學(xué)技術(shù)館（江西省青少年科技中心）駐場(chǎng)工作。

六、薪資待遇及工作時(shí)間

（一）薪資待遇

按照江西省科學(xué)技術(shù)館相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，輔導(dǎo)員崗位新入職綜合年薪6-7萬，展品維修崗位（電子類）新入職綜合年薪7-8萬。綜合年薪包含月應(yīng)發(fā)工資、福利待遇和五險(xiǎn)一金單位部分。福利待遇包括年節(jié)福利、生日卡、早中餐補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、降溫費(fèi)等。

（二）工作地點(diǎn)：江西省南昌市贛江北大道608號(hào)。

（三）工作時(shí)間：江西省科技館是公共服務(wù)場(chǎng)所，周末和節(jié)假日需對(duì)外開放。員工每周雙休，其中周一固定休息，另一天輪休。工作日上班時(shí)間：8：40-16:40。

七、疫情防控

招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照所在地市區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注有關(guān)防疫政策并嚴(yán)格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。考生須自備口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)須提供本人健康碼、行程碼，并接受測(cè)溫等查驗(yàn)。

附件：江西懷才當(dāng)遇人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣制員工公開招聘報(bào)名表.docx

江西懷才當(dāng)遇人力資源管理有限公司

2022年11月1日

文章來源：https://www.jxstm.com/news_details.aspx?id=2639