為貫徹落實省、市、區(qū)相關(guān)文件精神，鑒于廣投集團、廣發(fā)集團負(fù)責(zé)承建了較多的區(qū)重點項目和承擔(dān)了大部分融資任務(wù)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、功能定位及人才需求，廣投集團、廣發(fā)集團現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘22名，其中：廣發(fā)集團8人（工程技術(shù)員3名、財務(wù)會計3名、投融資專員2名），廣投集團14人（財務(wù)會計2名、投融資專員2名、智能化信息處理員2名、工程技術(shù)員2名、集團水廠工作人員6名），詳細(xì)崗位信息見上饒市廣豐區(qū)國有企業(yè)2022年公開招聘崗位一覽表崗位信息表（附件一）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)和道德品行良好，擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻;

2.身體健康;

3.年齡在18周歲以上(2004年10月31日前出生);上限年齡計算方法為：35周歲以下是指1986年10月31日（含）以后出生，以此類推，此年齡計算方法適用本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。具體要求見崗位表（附件1）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

（1）因吸毒、犯罪、受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）有不良誠信記錄的人員；

（5）其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名及資格初審

1.現(xiàn)場報名，報名不收取任何費用，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2022年11月14日-2022年11月17日

(工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)，逾期不再接受報名。

3.報名地點：

（1）廣投集團報名地點及聯(lián)系人：廣豐區(qū)蘆州大道城南汽車客運站對面200米第三水廠，聯(lián)系人：阮雅瓊，15879377719；

（2）廣發(fā)集團報名地點及聯(lián)系人：廣豐區(qū)發(fā)展集團有限公司黨委辦（廣豐區(qū)永豐街道天桂路33號），聯(lián)系人：楊衛(wèi)榮，13870332700。

4.報名需提供以下材料：

（1）《2022年廣豐區(qū)國有企業(yè)招聘報名登記表》2份。（見附件1）

（2）戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

（3）近期1寸免冠紅底證件照2張。

各招聘單位在報名時須按照公開招聘的資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過后方可參加考試。

資格審查貫穿本次招聘工作全過程，報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效。招聘工作中，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試時間為120分鐘，滿分為100分；工程類崗位進行專業(yè)筆試，主要考察工程類基礎(chǔ)知識和綜合基礎(chǔ)知識相關(guān)內(nèi)容，其他崗位進行《綜合基礎(chǔ)知識》筆試。各崗位具體考試內(nèi)容見附件一。

2.筆試時間：11月26日

3.筆試地點：見筆試準(zhǔn)考證

（三）面試

根據(jù)筆試成績按1：2的比例確定面試對象，若不足限定比例時則要求筆試成績達到該崗位有效分?jǐn)?shù)平均分以上方可參加面試，入闈面試末位出現(xiàn)同分的一并列入面試對象。期間，因考生自愿放棄或查出不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補一次。

1.面試時間：具體時間另行通知。

2.面試地點：見面試準(zhǔn)考證。

3.面試方式、內(nèi)容：

（1）工程類崗位面試方式為問答和專業(yè)技能測試，具體內(nèi)容為問答、施工圖紙識圖及預(yù)算編制、基本施工測量儀器使用，面試用時35分鐘（專業(yè)知識問答5分鐘、施工圖紙識圖及預(yù)算編制20分鐘、基本施工測量儀器使用10分鐘）。

（2）非工程類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和本崗位專業(yè)知識等，面試用時10分鐘。

4.面試成績：面試成績滿分為100分。

5.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點后2位。

根據(jù)總成績排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單，無競爭崗位面試成績需達到70分。擬入圍體檢人員末位總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績高者進入體檢。

(四)體檢

體檢由各招聘單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格，依照總成績從低分到高分遞補一次。

(五)公示

體檢合格的人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在相關(guān)媒體向社會公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理實名舉報。凡舉報經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、其他事項

（一）考生報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

（二）本次集中公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）招聘崗位的專業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳2019年1月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進行。

（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員須對提供的信息材料真實性負(fù)責(zé)，報考人員在招聘過程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的一經(jīng)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（五）報考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，用人單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

（六）報考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關(guān)材料不予退還。

（七）本公告及未盡事宜由廣投集團、廣發(fā)集團兩家公司負(fù)責(zé)解釋。

廣豐區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月4日

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文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/47fLgq7pN5gTG0auvuqemg