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2017年九江市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)考選4名工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2017-08-14 16:35:26 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

根據(jù)工作需要,經(jīng)九江市人民政府同意,九江市人力資源和社會(huì)保障局面向全市公開(kāi)考選工作人員充實(shí)到本局下屬單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考選職位及人數(shù)

具體職位詳見(jiàn)《2017年九江市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)考選工作人員職位表》(附件1)?赏ㄟ^(guò)九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jjrs.gov.cn)、九江人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://0792.jxpta.com/)查詢(xún)。

二、考選對(duì)象范圍及條件

(一)公開(kāi)考選對(duì)象范圍

面向全市行政、事業(yè)單位在編在崗工作人員公開(kāi)考試選調(diào),人事、編制關(guān)系不在九江市轄區(qū)內(nèi)的不在此次考選范圍。

考選市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)科員的必須是參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行登記的人員或具有公務(wù)員身份;考選市人社局信息中心職員的必須是已被行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2、參加工作以來(lái),年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上;

3、身體健康;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件;

5、符合有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件(附件1);其中專(zhuān)業(yè)要求對(duì)照江西省2017年考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄(附件2)。

此次考選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止201781日。其中年齡條件的計(jì)算方法為:30周歲以下是指198781日以后出生,35周歲以下是指198281日以后出生。

具體要求見(jiàn)職位表(附件1)。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;試用期內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員;

5、2014218日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員;

6、違反計(jì)劃生育政策的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:8239:0017:00。

2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名事項(xiàng)及要求:

報(bào)考者攜帶以下材料報(bào)名:

1)本人身份證及復(fù)印件(1份);

2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);

3)近期1寸彩色免冠照片2張;

4)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)提供所在單位及公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考證明,事業(yè)單位工作人員提供所在單位、主管部門(mén)及縣級(jí)人社部門(mén)同意報(bào)考證明;

5)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);事業(yè)單位在編在崗工作人員身份證明;

62014、2015、2016年年度考核登記表復(fù)印件(各1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”)。

4、報(bào)名地址:九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)(九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D215

四、筆試

根據(jù)資格審核合格人數(shù)情況確定是否進(jìn)行筆試。每個(gè)考選職位報(bào)名合格人數(shù)超過(guò)10人的進(jìn)行筆試和面試,考選職位報(bào)名合格人數(shù)未超過(guò)10人的直接進(jìn)入面試。

進(jìn)行筆試的職位824日在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間為826日上午9:00,地點(diǎn)在九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D315。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《公文寫(xiě)作》。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(筆試成績(jī)僅作為面試入闈的資格,不計(jì)入考試成績(jī))。

五、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn):92日在九江市人事考試人才培訓(xùn)基地(原市技工學(xué)校,九龍街青竹路6號(hào))。

面試準(zhǔn)考證: 2017831 9:00-17:00,在九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D314領(lǐng)取?忌璋礈(zhǔn)考證上的要求參加面試。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

面試內(nèi)容及形式:面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每名考生的面試時(shí)間控制在15分鐘,總分100分。

成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。

資格復(fù)審入闈人員的確定:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃職位數(shù)1:1的比例等額確定入闈人員。因面試成績(jī)相同擬入闈人數(shù)超過(guò)1人時(shí),進(jìn)行加試。

六、資格復(fù)審

面試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

1、由市人社局對(duì)擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關(guān)證明及證件進(jìn)行資格復(fù)審:

1)本人居民身份證、個(gè)人檔案;

2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;

3)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)提供所在單位及公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考證明,事業(yè)單位工作人員提供所在單位、主管部門(mén)及縣級(jí)人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消考選資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按面試分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格后,確定體檢對(duì)象。

七、考察和體檢

1、考察。市人社局對(duì)資格復(fù)審合格人員從德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面進(jìn)行考察。

2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、遞補(bǔ)。考察和體檢階段,擬選調(diào)人員放棄考選或體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示。體檢合格的擬選調(diào)人員在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn),對(duì)擬選調(diào)人選,從正式選用之日起試用3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

政策咨詢(xún)電話(huà):市公務(wù)員局           8211580

      市人社局事業(yè)單位人事管理科   8211587

職位咨詢(xún)電話(huà):市人社局人事科         8211575

附件:

1、2017年九江市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)考選工作人員職位表

2、江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

九江市人力資源和社會(huì)保障局

        2017814

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