一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場堅定;

2.為人誠實，作風正派，品行優(yōu)良，能嚴格遵守機關各項工作制度和工作紀律;

3.身體健康，責任心強，吃苦耐勞，能勝任單獨值夜班和節(jié)假日值班工作;

4.具有較好的文字寫作能力和口頭表達能力;

5.能熟練操作辦公自動化軟件;

6.第一學歷為全日制本科及以上，年齡30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.與其他用人單位存在用人關系、勞動合同糾紛的;

4.全日制在讀學生及現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位和人數(shù)

主要從事值班值守(實行24小時值班制)、應急處置等工作，計劃招聘2人。

四、招聘工作程序

(一)報名

報名時間從發(fā)布公告之日起到7月7日截止(工作日：上午9時至11時30分，下午3時至17時30分)，請報考人員下載《吉安市委辦公室公開招聘工作人員考試報名表》(見附件)，填寫一式一份后，連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市委總值班室(地址：吉安市行政中心大樓A座12樓1206室)報名。

(二)資格審查

報名時進行資格審查，通過資格審查的報考人員于2019年7月10日到報名點領取準考證，不再另行通知。資格審查材料包括有效身份證、戶口本、學歷證原件及復印件(一式一份)、報名登記表。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

(三)考試

考試為面試形式。資格審查通過后，考生憑準考證進行面試，從高分到低分按照招聘計劃確定試用人員。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考生面試成績，從高分到低分等額確定體檢對象，如成績相同時，則加試。

2.體檢由吉安市委辦公室組織實施，在指定的體檢機構(gòu)進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格者，取消考察資格。

3.由吉安市委辦公室對體檢合格人員進行考察，考察主要查閱個人檔案并對其資格條件進行復審。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時，按成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示、聘用、待遇

根據(jù)考察情況，由吉安市委秘書長辦公室主任辦公會議研究確定擬聘用人員，并在吉安市人民政府和市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期滿后不影響聘用的，由吉安市委辦公室辦理相關聘用手續(xù)。受聘者試用期為3個月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，由吉安市委辦公室與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同1年一簽。

正式聘用后，每月工資3000元、值班補貼500元左右。(不含應由單位按規(guī)定繳納的“五險一金”)。

五、其他事項

本次招聘有關事項由吉安市委辦公室負責解釋，未盡事宜請致電咨詢：吉安市委總值班室0796-8262001。

附件：吉安市委辦公室公開招聘聘用制工作人員考試報名表.doc

中共吉安市委辦公室

吉安市人力資源和社會保障局

2019年7月2日