此類(lèi)問(wèn)題主要考察應(yīng)試者的人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)溝通能力。人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)溝通能力一直是公務(wù)員錄用面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)的項(xiàng)目之一。...
人際交往中一條很重要的規(guī)律——首因效應(yīng),也就是人們常說(shuō)的第一印象。第一印象是指在與陌生人初次交往時(shí)留下的印象,這種印象會(huì)在進(jìn)一步的交往中給對(duì)方的認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)帶來(lái)很大的影響,它容易產(chǎn)生“...
面試本身就是考生和考官之間的交流,只不過(guò)是考生說(shuō)考官聽(tīng)的特殊交流,所以在答題的時(shí)候一定要謹(jǐn)記不要自說(shuō)自話,要注重同考官的交流,比如大家最熟知的是問(wèn)好、微笑、致謝、眼神等。在此篇文...
江西一佳教育(www.jinbo993.com)整理了2014年公務(wù)員面試技巧:消除緊張的五大策略,供廣大考生了解和學(xué)習(xí)。 ...
面試就是面對(duì)面的考官對(duì)你的一個(gè)考察,通過(guò)你的言行舉止來(lái)判斷你的為人處世的能力,包括你的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、分析能力、合作能力、抗壓能力等等,所以,在短短的二十分鐘左右,你如...
江西省招警考試面試的時(shí)間一般是20分鐘,很難留太多的時(shí)間給考生充分發(fā)揮和表現(xiàn),因此,想在這段短暫而又寶貴的時(shí)間里表現(xiàn)出色,時(shí)間分配就顯得尤為重要。...
在江西招警/公務(wù)員面試中經(jīng)常會(huì)引用到一些經(jīng)典套話,套話不是俗話,更不是廢話,而是為考生引導(dǎo)思路,拓展思維空間,使考生在把握答題角度的同時(shí),能結(jié)合具體問(wèn)題以及所報(bào)考的職位,用深刻的套...
細(xì)節(jié)1.不要遲到,最好提前到達(dá),先和其他考生熟悉一下,了解一下別人的情況,注意觀察他人的氣質(zhì)、言談舉止,正所謂知己知彼。 細(xì)節(jié)2.面試時(shí)沒(méi)有特殊情況不能說(shuō)自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校,說(shuō)這些有...
第一印象往往是由一個(gè)人的衣著儀表和外在氣質(zhì)形成的。在考官評(píng)分表里,儀表儀態(tài)一項(xiàng)雖然所占分?jǐn)?shù)比并不大,但考生給考官整體的印象,包括著裝、儀表、儀態(tài)、儀容、談吐、舉止、禮儀方面的每個(gè)細(xì)...
江西省招警面試是一種標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)化的答題形式,它區(qū)別于筆試的根本是要與考官進(jìn)行面對(duì)面的語(yǔ)言表達(dá),區(qū)別于一般招聘面試的表現(xiàn)是給定了具體的題目進(jìn)行表述。...